Отворената икономика в Холандия приветства международните предприемачи. Холандският пазар непрекъснато се разраства и предлага изобилие от възможности за търговия във всички икономически сектори.

Защо да инвестирате в Холандия

Макар и малък, Нидерландия е богата държава и бизнес климатът й позволява на компаниите да проверят осъществимостта на своите продукти, преди да ги изнасят навсякъде по света. Повечето холандци говорят добре английски и приветстват нови продукти и идеи. Ето защо Холандия често се възприема като вход към европейския континент.

В Холандия правителството подкрепя разработването на иновативни продукти, като предлага на компаниите различни грантове, данъчни облекчения и иновационни кредити. Европейският съюз също има няколко грантови схеми, свързани с иновациите.

Правителството работи в тясно сътрудничество с университетите, изследователските центрове и частния сектор, като създава водещи консорциуми за иновации и знания. Този съюз работи за поставянето на иновативни услуги и продукти на националния пазар. Министерството на икономиката и политиката за климата също така предоставя стимул на предприемачите, които желаят да инвестират в научни изследвания.

Агенцията за чуждестранни инвестиции на Нидерландия публикува а докладва за чуждестранни инвестиции в Холандия през 2017 г. и 2018 г.

Възможности за инвестиции по сектори

Селско стопанство и храна

Това е процъфтяващ холандски сектор, който включва както производство, така и земеделие.

Прочетете тук на нидерландския селскостопански и хранителен сектор.

Транспорт / Логистика

Секторите на износа и вноса са важни за нидерландската икономика. Предприятията, участващи в международната търговия, изискват логистична подкрепа и предлагат различни възможности.

Прочетете тук в холандския логистичен сектор.

Иновационни високотехнологични продукти

Холандия е известна с иновативните си изобретения, като Wi-Fi, Bluetooth и компакт дискове. Холандското правителство предлага финансова подкрепа на иновативни предприятия. Той също така подпомага бизнеса бързо да постави своите иновативни услуги и продукти на пазара.

Прочетете тук на холандската високотехнологична индустрия.

Разпространение на материали и градинарство

Секторът на градинарството е водещ на световния пазар на растения, луковици, репродуктивен материал и цветя.

Прочетете тук на холандската градинарска индустрия.

Здраве и наука за живота

Холандия разполага с отлична инфраструктура за улесняване на клиничните изследвания, мерки за данъчна подкрепа, стратегическо местоположение и добър бизнес климат. Тя предоставя на компаниите, работещи в областта на науката за живота, портал за пазара на Европа. Средата на сектора е чудесно за бизнес ускоряване и разширяване.

Прочетете тук на холандските науки за живота и здравния сектор.

Химикали, газ и нефтопродукти

Холандският химически сектор носи огромни печалби. Пристанището в Ротердам, развитата инфраструктура на страната, местните институции за знания и квалифицираната работна сила предлагат изключителни възможности за международния бизнес.

Прочетете тук на холандската химическа промишленост.

Креативната индустрия

Креативните индустрии в Холандия са международно признати и имат особено добра репутация по отношение на архитектурата, интериорния дизайн, модата и игрите.

Прочетете тук за холандските творчески индустрии.

Очакваната продължителност на живота в Холандия е приблизително 81 години. Проучванията показват също, че страната има най-щастливите деца и най-високото население в света. Създадената преди 150 години национална здравна система е лесно достъпна и призната в целия свят. С добро сътрудничество между индустриите и научните институции, специализирани клъстери и стабилни връзки между научни изследвания, създаване на бизнес и производство, националният сектор на здравеопазването и науките за живота поддържа своята конкурентоспособност в световната индустрия.

Ако искате да учредите фирма в сектора на науките за живота и здравеопазването, моля не се колебайте да се свържете с нашите агенти по внедряване. Те ще се радват да ви дадат повече информация и правни консултации.

Комбинирани решения от научни изследвания до пациенти

Характерният холандски подход към творчеството и сътрудничеството и готовността за сътрудничество в името на по-големите цели доведе Холандия до най-високото й класиране в отворените иновации и публично-частните изследвания. Успехът на сектора на науките за живота и здравето произтича от тясното сътрудничество и споделянето на знания между изследователските институции и компаниите с пълна държавна подкрепа. Този модел, свързващ научните изследвания, иновациите, знанията и производството, генерира достъпни, устойчиви и стабилни решения за определяне на световни стандарти. Холандският мултидисциплинарен подход дава по-добри познания и знания в областта на здравеопазването, свързвайки науката с пациентите и често води до приемането на всеобхватни и комбинирани решения. Иновационните услуги и продукти в области като медицинско оборудване и отдалечени медицински грижи, както и сътрудничеството на Medtech и Pharma в областта на диагностиката, предоставят решения за много предизвикателства в съвременното здравеопазване, с които се сблъскват в световен мащаб.

Пет предимства на сектора на здравеопазването и науките за живота в Холандия

Впечатляващи исторически приноси

Холандия направи забележителен принос в медицинската наука:

• В 1590 братята Янсен, Захариас и Ханс изобретят първия комбиниран микроскоп;
• Анни Филип ван Льовенхок (роден 1632, починал в 1723) често се нарича баща на микробиологията;
• В 1658 холандският биолог и микроскопист Ян Суммардам наблюдава и описва еритроцитите;
• Уилям Ейнтховен изобретил електрокардиограмата, която му спечели Нобеловата награда 1924 за физиология и медицина;
• В 1943, Willem Johan Kolff, считан за един от най-известните 20^th лекарите, разработили първия прототип на диализатора и допринесли за много пионерски постижения, включително първото изкуствено сърце и функциониращи машини за сърцето и белите дробове.

Сътрудничество, сътрудничество и изграждане на коалиции

Холандия поддържа позицията си като ключов глобален играч в областта на здравеопазването и науката за живота със значителни технологични постижения в областта на здравната инфраструктура и медицинските технологии, биоматериалите (покритията за медицинско оборудване), регенеративната медицина, ветеринарните и човешките ваксини, биофармацевтиците, медицинската информатика и молекулите образна диагностика. Успехът на сектора е в сътрудничеството, сътрудничеството и изграждането на коалиции между научноизследователските институции, университетите, бизнеса и правителството, които свързват изследователската дейност със създаването и производството на бизнеса.

проекти до ключ

Холандският опит в инфраструктурата на здравеопазването се представя чрез проекти "до ключ": местните компании имат възможност едновременно да покрият аспектите на медицинското оборудване, управлението на отпадъците, проектирането, инженеринга, финансирането и т.н., със специално внимание към "лечебните среди" ефективност.

Здравеопазването и науката за живота е сред водещите индустрии в националната икономика и е приоритет на Министерството на икономиката. Секторът постига своя успех чрез обединяване на партньорите и обединяване на силите по (стойностната) верига на превенция, лечение и грижи.

Холандската програма в областта на геномиката

Холандия има национална програма за геномика и три значими частни публични програми, свързани с регенеративна медицина, фармакотерапия и транслационна и молекулярна медицина на стойност над един милиард евро. В рамките на тези програми големите индустриални партньори и малките / средни предприятия си сътрудничат с медицинските факултети на 8 (факултетите по медицинска технология на Техническите университети 3 и университетските болници) по проекти за научноизследователска и развойна дейност с пряк принос към клиничната практика. Програмите приключиха в 2012 / 2013, но техните инициативи все още напредват.

Качество, достъпност и достъпност на здравните грижи

Националните здравни услуги предлагат качество, достъпност и достъпност за всички. Много страни използват Холандия, за да илюстрират как може да се осигури качеството на здравеопазването с поддържането на разумно ниво на разходите. Що се отнася до бъдещите перспективи, Холандия насочва усилията си към електронното здравеопазване (онлайн превенция и терапия, телемедицина).

Исторически, Холандия е известна като европейски търговски център и като морска връзка между Стария континент и Северна и Южна Америка, Азия и Африка. За да запази статута си, страната работи за постигането на още по-добър и приятелски бизнес климат и привлича международни инвеститори. Усилията се изплащат, тъй като в момента Холандия е европейската база на компаниите 2100 + от Северна Америка и броят им. Защо Холандия е толкова привлекателна страна за правене на бизнес? Причините са много и една от тях е данъчната система, предлагаща различни стимули.

Предимствата на холандската данъчна система 10:

1. Законът в Нидерландия предвижда намаляване на данъка, удържан при източника, върху дивидентите, възнагражденията и лихвите, изплащани на местни дружества, и изключва от облагането повечето от капиталовите печалби, получени от продажби на акции в юрисдикциите на произход.
2. Холандската мрежа за инвестиционни договори е сред най-големите в света. Той включва юрисдикции на 96 и холандски дружества с ограничена отговорност имат достъп до него. Мрежата защитава инвеститорите от експроприиране и гарантира, че те ще бъдат третирани по същия начин като инвеститорите от страната или от трети страни. Във всяка корпоративна структура нидерландска организация може да предостави защита от намеса на чуждестранни правителства чрез клаузи за разрешаване на спорове, които позволяват международния арбитраж чрез холандската съдебна система.
3. Директивите на ЕС предвиждат намаляване на данъка, удържан при източника върху сделки между свързани фирми.
4. Пълно освобождаване от данъци за доходи от чуждестранни дъщерни дружества, които отговарят на регулаторните изисквания. Така нареченото освобождаване от участие позволява освобождаване от данък за допустими капиталови печалби и дивиденти, ако местното холдингово дружество притежава най-малко пет процента от лихвите и отговаря на едно от двете изисквания:
   а) Консолидираните активи на дъщерното дружество включват <50% пасивни инвестиции с ниски данъци.
   б) Чрез извършване на инвестиции в съответното дъщерно дружество дружеството има за цел да получи възвръщаемост, по-голяма от очакваното от редовното управление на активите.
   Дъщерното дружество трябва да плаща реалистични данъци в съответствие с нидерландските стандарти (не по-малко от 10 процента). Законът предвижда също така освобождаване от данъци за доходите, идващи от международни постоянни офиси на холандски фирми и данъчно ефективно репатриране на печалбата.
5. Специален данъчен режим за иновации, при който печалбите от квалифицирани нематериални активи се облагат със ставка от 5 процента.
6. Договорености за ИП и финансиране (включително хибриден дълг), без да се задържат плащания на роялти, лихви и услуги, дори ако са платени в данъчно убежище.
7. Подкрепа за Холандски холдингови дружества на територията на ЕС.
8. Отсрочени данъци за корпоративно преструктуриране.
9. Възможност за установяване на консолидирана група / фискално единство (ако са изпълнени специални изисквания за преки филиали на дружества, регистрирани в Нидерландия), които позволяват консолидирано данъчно облагане.
10. Възможност за отсрочване на данъците върху печалбите от конвертиране или продажба на нематериални или материални активи, с изключение на пасивните инвестиции.

Търсите ли данъчни предимства и изключителни ползи по отношение на данъчното планиране? Холандските организации имат много да предложат. Освен това Холандия се превръща в привлекателна юрисдикция за стопанствата. Научете за възможностите, които страната предлага, като се свържете с нашите специалисти в регистрация.

Холандската икономика е просперираща, напреднала и отворена за международни инвестиции. Холандия също е сред най-старите и най-надеждни бизнес партньори на САЩ. Историческите корени на тази връзка могат да бъдат проследени до революционната война.

Данъчната система в Нидерландия предлага стимули за насърчаване на бизнес и иновационни дейности. Благоприятният бизнес климат не носи предимства само за холандските предприемачи. Холандия е отворена за международни инвестиции и е станала дом на много квалифицирани чуждестранни работници. Той също така е домакин на европейската централа на много корпорации в САЩ, включително UPS и Coca-Cola.

Европейският портал за търговия

Холандия е много зависима от международните пазари, тъй като повече от 50% от нейния годишен БВП идва от търговия с чуждестранни партньори. Страната е в световен връх 10 за износ: голямо постижение за скромния си размер. Американските компании, които създават офиси в Холандия, могат да извлекат максимална полза от стратегическото си местоположение. Те могат да използват и обслужват пазарите на ЕС, Източна и Централна Европа, Африка и Близкия изток.

Независимо от това, около 65 процента от целия холандски износ са насочени само към страните от 5: САЩ, Великобритания, Франция, Германия и Белгия. От една страна, това е отлично за американските компании, които имат за цел да развиват бизнес отношения. От друга страна, това е ограничителен фактор за собствениците на предприятия, които планират да работят на по-голям мултинационален мащаб.

Холандия често служи като център за компании. Значителен процент от вноса (например компютри) се реекспортират веднага, без да се обработват. Всяка година милиони тонове американски и азиатски стоки пристигат в Амстердам и Ротердам за разпространение на други места на континента.

Прочетете повече за внос-износ в Холандия

Възможности за бизнес

Някои световноизвестни холандски компании се справят доста добре на своя вътрешен пазар: от ING и Shell до Heineken, Unilever и Philips. Независимо от това, това не трябва да ви възпира да инвестирате в Холандия, особено ако вашият бизнес е в сферата на услугите.

През последните няколко години търсенето на услуги се е увеличило и бързо се превърна в най-големият сектор на нидерландската икономика, което представлява приблизително 70 процент от БВП. Търговията е най-голямата индустрия в сектора, следвана от телекомуникациите, строителството, транспорта, застраховането, банковото дело и различните финансови услуги. Според експерти се очаква значителен ръст в областта на комуникациите и информационните технологии. Това не е изненадващо, тъй като Холандия е сред най-"свързаните" страни по отношение на електронната търговия, аутсорсинга и комуникациите.

Трудови отношения

Холандската стабилност се отразява в сектора на заетостта. Всяка американска компания, която възнамерява да развива бизнес и да наема персонал, трябва да бъде подготвена за взаимодействие с работнически съвети и синдикати. Преговорите за преговори са типични за холандците и синдикатите имат силни връзки с правителството и организациите на работодателите.

Забравете за намиране на работа. След като наемете персонал на постоянни договори, трябва да обърнете внимание на техните работнически права и да спазвате наредбата за заетостта. Като държава-членка на Европейския съюз, Нидерландия следва европейската регулаторна рамка, включително директивата за работното време. Тя ограничава работното време на служителите на 48 на седмица, средно. Лицата обаче могат доброволно да се съгласят да работят по-дълго и да се откажат от това право. Американските компании, които развиват дейност в Холандия, трябва да потърсят консултации, за да гарантират, че отношенията с техните служители са подредени в съответствие с правилата от самото начало.

Бизнес култура в Холандия

Според някои Dutch подходът към бизнеса е напълно различен от американския, но това е твърде генерализирано твърдение и стереотипи. Холандия и САЩ не биха били традиционни партньори, ако не работят добре заедно! Въпреки това американците трябва да вземат под внимание някои особености, когато правят бизнес с холандски компании.

Холандците са честни, преки, сериозни и много ясни. Понякога това може да се възприема като грубост и липса на внимание. Бъдете конкретни и кратки във вашите бизнес взаимодействия. Холандците отиват направо на бизнес въпроси, без да общуват много. Handshakes винаги имат цел. Те не правят празни обещания и очакват същото от вас. Ако кажете, че ще направите нещо, дори и да е малко и без значение, от вас се очаква да завършите задачата. При преговорите всеки намек за измама, измама или секретност може да разруши сделката, защото доверието е основополагащо за просперитета на трудовите отношения в Холандия.

Създаване на бизнес в Холандия

Според бизнес индекса на Световната банка Холандия е 32^nd в света. Стандартната правна форма за новите дружества е BV (Besloten Venootschap), известен също като частна компания с ограничена отговорност. Няма минимални капиталови изисквания и отнемат три дни, за да включите бизнеса си.

Не е изненадващо, че Холандия е сред лидерите в международната търговия. Страната се възприема от мнозина като Портал за Европа, отваряйки свят на нови възможности.

Обадете се на нашите местни специалисти, които ще ви помогнат с регистрация на фирма в Холандия и да ви даде правен съвет за гладко начало.

Креативната индустрия на Холандия придобива международно признание и е известна със своите постижения в областта на интериорен дизайн, архитектура, игри и мода. Творческите компании работят върху развитието на нови услуги, продукти, системи, стратегии, методи на работа и идеи. Те имат възможността да разглеждат сложни проблеми по нови, освежаващи начини. В резултат на това креативните фирми развиват иновации в областта на популярните и противоречиви услуги и продукти.

Ако се интересувате от започването на бизнес в холандската творческа индустрия, не се колебайте да се свържете с нашите холандски агенти за внедряване. Те ще ви осигурят повече информация както и подкрепа за започване на нов бизнес и инвестиране в Нидерландия.

Холандците не се страхуват от рискове и непредсказуеми проекти

Креативните индустрии в Холандия възприемат странния манталитет, според който те приветстват рисковете, вместо винаги да разчитат на безопасен избор. Те продължават с творчески процеси, чиито резултати са трудни за предвиждане. Това има много общо с творческото мислене, което е необходимо да се замислят, проектират и изградят приложими мащабни решения за живот в район, уязвим от наводнения. Холандските инженери, дизайнерите и архитектите са много талантливи и способни да разработват решения в различни области, като например водна сигурност и урбанизация. Творческите индустрии са гъвкави: използват нетрадиционни подходи, често си сътрудничат в различни области и имат важен принос в търсенето на решения на обществени въпроси, например в областта на енергетиката, безопасността и здравеопазването. Те също така катализират иновационните процеси във всички сектори на отрасъла. Творческите иновации могат да донесат добавена стойност на различни проекти или продукти, независимо от клона, от който идват.

Пет удивителни факта за творческата индустрия в Холандия

Съчетаване на бизнеса и творчеството

В продължение на стотици години творчеството на холандския народ е информирано и вдъхновено. Гениалността на Ван Гог и Рембранд промени нашите начини на възприемане. Съвременните холандски майстори включват световно известни таланти като дизайнерите Виктор и Ролф, илюстраторът и художникът Дик Бруна и архитект Лукас "Рем" Колхаас. Те са отлични примери за силните страни на подписания холандски дизайн: прагматизъм, открито мислене, концептуалност, неконвенционално мислене и спазване на принципите на минимализма. Холандският дизайн олицетворява творчеството, иновациите и бизнес интуицията. Това е доказателство, че творческото мислене може да донесе бизнес иновации, добра конкуренция и просперитет.

Пионери в различни области с национални и глобални примери

Холандия е известна с пионерския си дизайн, архитектура, телевизия, музика, мода и игри.

Ротердам е център на градския дизайн и архитектура. Айндховен е технологичният център на Холандия. Списание Time нарече своята Академия за дизайн „The School of Cool“. Delft предлага най-старата и най-голямата програма за академичен индустриален дизайн. Утрехт е горд със своя Gaming Institute. Столицата Амстердам е мултикултурен център за интерактивен дизайн, мода и комуникация, а Институтът за изкуства ArtEZ в Арнхем е известен със собственото си биенале на модата. Много модни дизайнери, които се радват на международен успех, са сред неговите възпитаници.

Дългогодишни традиции в дизайна на интериора

Холандия има дългогодишни традиции в дизайна на интериора. Gerrit Rietveld е отличен пример за дизайна на мебелите. Една от силните страни на холандското училище по дизайн е визуалната комуникация и типографията. Известни примери са дизайнът и знаците на основните летища като Schiphol в Амстердам и JFK в Ню Йорк.

Престижна архитектура в световен мащаб

Холандски архитекти са работили по редица престижни проекти като Музея Соломон Гугенхайм (Лас Вегас), остров Управители (Ню Йорк), централата на "Газпром" (Русия), Обществената библиотека в Сиатъл и стадион Далиан (Китай) , Холандия е призната за характерния си интегриран метод на подход към строителните проекти и градското развитие. Архитектурното проектиране е допълнено от пространствен дизайн, като същевременно се разглежда и социалният контекст и устойчивостта на структурите.

Оригинални и популярни телевизионни формати и активна индустрия за онлайн игри

Холандските телевизионни продуценти заемат важни позиции в много световни канали с техните оригинални формати. Те включват Биг Брадър, Идоли, Гласът, така че вие ​​искате да станете поп звезда и да ловите милиони.

Основно предимство на игралната индустрия е широкото приемане на мобилни технологии и широколентов достъп (вторият най-висок процент на разпространение на широколентов интернет в света). Игралния пазар на Холандия е сред най-динамичните в Европа и представлява 35% от общите разходи. Холандия също е лидер по отношение на сериозните игри, които произвеждат приложения за индустрии, предприятия и за образователни цели. Страната е и пионер в областта на популярните танцови събития и танцовата музика.

Ротердам предлага на международните корпорации възнаграждаващ, международно ориентиран и стабилен бизнес климат. Вторият по големина град в Холандия е повече от добър избор за създаване на бизнес. Ротердам предлага високо качество на вашите пари и представлява портал към европейския пазар.

Холандия е международно ориентирана

Холандия е международно ориентирана европейска държава. Хората от всякаква националност са добре дошли да работят и живеят тук. Ротердам е домакин на над 170 националности (> 30 000 имигранти), които му придават космополитна, глобална личност.

Повечето холандски граждани са двуезични и мнозинството от тях говорят английски, освен родния си език. Местната икономика, която е силно зависима от търговията с други страни, е известна с относително ниските си равнища на безработица и инфлация и стабилност. Холандия предлага и висококвалифицирана и силна работна сила. Всички тези фактори допринасят за неговата привлекателност за инвеститорите и предприемачите.

Ротердам е европейски портал

Холандия и по-специално Ротердам са известни като вход към европейския континент и представляват основен транспортен възел. Компаниите, разположени в град Ротердам, могат да достигнат повече от 150M потребители в радиус от 500 километра.

Ротердам е лесно достъпен с всички видове транспорт: през пристанището си, река Маас, железопътни линии, пътища и въздух. В това отношение той има най-добрата свързаност в цяла Европа. Летището в Хага го свързва с над 40 дестинации в чужбина, докато летището в Амстердам, Schiphol, е на 30 минути с влак. Пристанището на Ротердам е най-голямото в Европа (8^th най-големият в света).

Градът също така се представя добре в големите бизнес сектори, например селското стопанство и храните, офшорни и морски транспорт, здравеопазване и науки, чиста енергия и технологии, бизнес услуги (напр. Застраховане), газ и нефт и химикали.

Иновациите винаги присъстват в културата на Ротердам

Благоприятният предприемачески климат на града привлича рискови капиталисти, иноватори и стартиращи фирми. Съществуват разнообразни програми и центрове за развитие на иновации, насочени към подкрепа на нови и разширяване на бизнеса при реализиране на техния потенциал. Основните тенденции на развитие са насочени към намиране на решения за глобални проблеми като недостиг на храна и енергия и пренаселеност. Популярни теми са циркулярността, устойчивостта, новата икономика и интелигентните технологии. Иновационната екосистема на Ротердам е мрежа от представители на националното правителство, различни корпорации, изследователски институции, финансисти и доставчици на услуги, които си сътрудничат активно за предоставяне на нови услуги, продукти и технологии и в крайна сметка да допринесат за икономиката на Ротердам.

Холандия има привлекателен данъчен режим

Холандия има привлекателен фискален климат за нов бизнес. Правителството прие режим за конкурентно данъчно облагане, за да стимулира предприемачите и чуждестранните инвеститори. Процентът на корпоративния данък е по-нисък в сравнение с другите страни в Европа и има стимули, които дават предимства на международните компании, избрали да регистрират бизнеса си в страната. Стимулите включват програми за развитие и изследване (WBSO, RDA) и много схеми за субсидиране, финансирани от частни и публични организации за подпомагане на медицинските изследвания. Една от най-важните стимули за чуждестранни корпорации е системата за авансово данъчно управление (ATR) по отношение на предложените сделки, приети от местните данъчни органи. Страната също така е сключила множество международни договори за избягване на двойното данъчно облагане. Всички тези фактори допринасят за атрактивния образ на Холандия в очите на чуждестранните компании.

Ниски разходи за извършване на бизнес

Ротердам е привлекателен град за инвестиране и правене на бизнес. Класацията на KMPG на големите световни градове, част от ръководството за конкурентни алтернативи за 2016, поставя Ротердам 7^th (европейският град с най-високо класиране), докато Холандия 3 в класацията на страните. Ръководството за конкурентни алтернативи се издава два пъти годишно и сравнява разходите за бизнеса на различни места по света, обхващащи десет държави и над градове на 130. Тя се фокусира главно върху разходите на международния бизнес според местоположението и вида на операциите. Освен справката за разходите за бизнес, докладът съдържа важна информация за други фактори, влияещи върху привлекателността на изследваните места, а именно: качество и наличност на работна сила, инфраструктура, пазари, икономически условия, законодателство, лични разходи за живот и общи благосъстояние.

Топ международни училища и институции за знания

В района на Ротердам се намират световно известни университети и изследователски институции, включително университет и медицински център "Еразъм", училище по мениджмънт в Ротердам, академия Вилем де Коундин (WdKA) в Ротердам UAS, Кодарс и ТУ Делфт. Университетът "Еразъм", кръстен на богословския и хуманист, роден в Ротердам, запазва позицията си в топ 100 в най-популярните международни класации в класацията, включително класирането на Ройтерс за иновативни университети за 2018, където е отбелязал 56th. Освен престижни институции за висше образование, в града се намират няколко известни училища за средно и основно образование.

Квалифицирана работна сила

Градът има много продуктивна, висококвалифицирана работна сила. Основните фактори, които допринасят за наличието на квалифицирани професионалисти, са отвореността на страната за международен бизнес, включително добрия фискален климат, водещите образователни институции в района на Ротердам и отличното представяне на града в големите бизнес сектори. Холандия е на второ място в Европа за наличност на таланти.

Прекрасно място за работа и живот

Заедно с конкурентоспособността си като място за правене на бизнес, Ротердам е отличен град, в който да живеете: приветлив, приятелски и отворен. Вече има граждани от цял ​​свят. Международните работници и експатите ще се чувстват у дома си в динамичния метрополис. Ротердам разполага с възможности и области за проучване. Холандската архитектурна столица е безопасна, достъпна и предлага всички видове настаняване, покриващи широк ценови диапазон.

В случай, че се интересувате от започването на бизнес в Ротердам, моля, не се колебайте да се свържете с нашите посредници за внедряване. Те ще ви предоставят повече информация и правни съвети. Можете също прочетете повече в нашето задълбочено ръководство.

Миналия октомври правителството на Холандия публикува документ, който обявява бъдещите си планове. Документът е финализиран след преговори за повече от 200 дни. Документът обещава промени в различните аспекти на обществото. Те включват допълнително полицейско финансиране и подобрения в борбата с тероризма и кибернетичната сигурност. Правителството предвижда също реформи на пазара на труда по отношение на отпуск по болест, процедури за уволнение, правила за отпуск по бащинство и минимални заплати. Планира да приеме нова система за пенсии и да измени правилата за обезщетения за деца. Документът включва и схеми за изменението на климата, имиграцията, образованието и жилищното настаняване.

Решението за възстановяване на процента 30

Плановете на правителството, специално свързани с чуждестранни служители, засягат промени в правилото за тридесет процента в рамките на предвидените данъчни реформи.

Решението за възстановяване на процента 30 дава данъчни предимства на висококвалифицирани чуждестранни служители в страната, което им позволява да получат 30 процент от заплатата им без данък. Следователно тези служители плащат данък върху седемдесет процента от своя доход. Правилото е форма на възстановяване на разходите, които мигрантите извършват за преместването си в страната, включително жилища, пътувания и визи. Това данъчно предимство е метод за привличане на висококвалифицирани международни работници и запълване на съществуващите празноти в областта на експертните познания в Холандия. Понастоящем чуждестранните служители могат да претендират за предимството за 8 години, въпреки че според оценката само за 80 процент от тях действително се възползват от него.

През октомври миналата година правителството обяви, че скоро максималният период от 30 процента ще бъде намален от 8 на 5 години. Промяната ще се прилага за новодошлите и служителите, които вече използват предимството.

Прочетете повече за решението за възстановяване на 30 процента в нашето FAQ.

Петиция, подписана от хората на 30 000

Досега приблизително 30 000 подкрепи петиция, с която се иска от правителството на Холандия да запази старото правило за служители, които вече са се преместили в страната и в момента се възползват от предимството.

Хората създадоха Facebook групи, за да осведомяват и обсъдят проблема и започнаха кампания за набиране на пари, за да се борят в съда с решението на правителството. Те казват, че признават правителствената власт за промяна на политиката за бъдещи чуждестранни служители, както е подходящо, но измененията не би трябвало да се прилагат за настоящи експати, които вече са се преместили в Холандия с допускането, че ще имат право на 8 - 10 години с намалена данъци.

Решението за ограничаване на процентното изражение на 30 за съществуващи ищци без преходен период предизвиква много загриженост сред експертите. Работодателите на международни работници също се притесняват от последиците от предложената промяна.

Много хора, специализирани в данъчното облагане, се свързват с хора, загрижени за последиците от решението.

60 000 чуждестранни работници в Холандия, които отговарят на строгите изисквания за доходите, ще бъдат изправени пред значителни финансови последици. Ако например емигрант печели 60 000 евро годишно, тогава той / тя ще трябва да плати приблизително 8000 евро повече данъци. Този значителен спад на личните доходи неизбежно ще направи страната по-малко привлекателна за чуждестранни специалисти. Много други страни по света приветстват квалифицирани служители, така че хората, желаещи да работят в чужбина, вероятно ще изберат други места. За да се противопоставят на тази тенденция, холандските работодатели ще трябва да предложат много по-атрактивни пакети за преместване и по-добри заплати.

Международните работници в Нидерландия вече изразиха своята загриженост, като подадоха жалби и дадоха пари на кампанията за оспорване на решението. Човек, пристигнал в Холандия миналата година, коментира на страницата, че наскоро е купил апартамент, като е взел тридесет годишна ипотека. Той се чувства измамен от правителството, което реши да промени правилата с обратна сила и счита тази практика за нечестна.

Можете да намерите повече информация за кампанията на адрес: https://www.gofundme.com/expatfund или hashtag #aDEALisaDEAL

Intercompany Solutions предлага цялостни финансови консултантски услуги на емигранти, които живеят и работят в чужбина. Независимо от вашата ситуация, ние ще ви помогнем да видите ясно финансите си и да се подготвите за бъдещето.

В 2017 общо 143 международни компании откриха офиси в градския район на Амстердам. Градът остава популярен избор за чуждестранните компании, които планират да развият бизнеса си в Европа. Смята се, че за следващите 3 години тези корпорации ще създават 2700 + работни места.

Амстердам предлага хиляди работни места

В 2017 разширяването на вече установени чуждестранни фирми доведе до откриването на нови позиции на 4100. Европейската агенция по лекарствата също обяви, че премества централния си офис в Амстердам. Седалището на Агенцията понастоящем се намира в Лондон и трябва да бъде преместено заради Брексит.

Според Алдерман Удо Кок, Амстердам е стабилно конкурентно място за чуждестранни стартиращи фирми и бизнеса, благодарение на удобното му разположение в сърцето на Европа, изключителните логистични мрежи, функцията му за центрове за данни и привлекателността му за квалифицирани специалисти. Топ класацията на града доведе до отварянето на много нови работни места в региона: общо 6500 в 2017, с изключение на позициите, които трябва да бъдат отворени след преместването на Европейската агенция по лекарствата. Амстердам обаче не бива да приема присъствието на чуждестранен бизнес като дадено. Градът трябва да продължи да инвестира в нови офисни помещения, инфраструктура, жилища и международни училища в целия регион.

Стабилна международна позиция

Силната позиция на Амстердам на конкурентен европейски фон е очевидна от миналогодишната международна класация. Докладът на IBM за тенденциите в световен мащаб заема второ място в привличането на международни инвестиции. Индексът GPCI е третият в ЕС за привличане на чуждестранни специалисти и според Икономист Индекс той се смята за най-безопасният град в Европа. Тези изключителни резултати се дължат частично на удобното местоположение на Амстердам, но и на подобренията в бизнес климата на региона и усилията му за придобиване и маркетинг.

Северноамериканските фирми все още са най-големите инвеститори

Най-големият източник на инвестиции за 2017 е Северна Америка с 53 процента от всички създадени работни места и 36 процента от новосъздадените компании. Например, една от тези компании, BAMtech Media, която осигурява видео потоци, обхващащи различни спортни събития, в момента наема шестдесет души и има седалище в Северна Амстердам. Регионът Европа - Близкия Изток - Африка (ЕМЕА) е вторият по големина източник на инвестиции за 2017 с 23 процента от всички нови работни места и 36 процента от новосъздадените компании. Азиатските инвестиции продължават да бъдат стабилни с 23 процента от създадените работни места и 25 процента от новосъздадените компании. Северна Америка е водеща и в разширяването на бизнеса, което представлява 57 процент от работните места, създадени чрез разширяване. Много от тях Предприятия в САЩ, установени в Нидерландия имат тенденция към бързо развитие (напр. FashionTrade и Netflix), но се разширяват и многонационалните компании като Asics и Infosys.

Повечето новосъздадени чуждестранни компании оперират в областта на творческите индустрии, ИКТ и финансовите услуги. Независимо от това секторите на науката, здравеопазването, селското стопанство и хранителните продукти също се представят добре. Що се отнася до стопанската дейност, преобладават офисите за продажби и маркетинг и европейските щабове.

Европейската агенция по лекарствата (ЕМА) и Брексит

В 2017, в отговор на плановете на Обединеното кралство да напусне ЕС, Общността е взела решение да премести седалището на ЕМА в холандската столица след две години. Тази стъпка ще привлече повече компании, работещи в областта на науката за живота и свързаните с тях области, да се премести в Холандия, тъй като те ще се възползват от тяхната близост до жизненоважната агенция на ЕС. Амстердам предоставя активна подкрепа на Агенцията и нейния персонал, за да се улесни преместването в района на Амстердам. Градът и неговите партньори от мрежата "Инвест в Холандия" ще се погрижат фирмите и професионалистите, които следват агенцията, да се установят бързо в района на Амстердам и на други места в страната.

Разлики между регионите

Квалифицираните международни служители са жизненоважни за успеха на много фирми и по принцип тези професионалисти предпочитат градския живот. Прогнозите показват, че общият брой на бизнеса, открит в Амстердам Сити, се е увеличил в сравнение с други места в региона. Бизнесът в Амстердам насочи усилията си за промяна на ситуацията чрез своите комуникационни и маркетингови инициативи. Освен това, общините Almere, Haarlemmermeer и Amstelveen също са подходящи за чуждестранни фирми в региона, тъй като обикновено отнема по-малко от 30 минути, за да пътуват оттам до центъра на града. Амстердам се опитва да разпредели равномерно квалифицираните международни специалисти на територията на региона. Създаването и разширяването на международните образователни институции в Haarlemmermeer, Almere, Hilversum, Amstelveen и Haarlem допринасят несъмнено за постигането на тази цел. Само за 2017 новите места, открити в международните училища в региона, бяха 850. Повечето от тях са в района на Амстердам.