Създаването на бизнес означава, че ще трябва да направите потресаващо количество избор. Това, разбира се, не е необичайно, тъй като има много възможности за избор. Подобно на конкретните услуги, които ще предлагате, езиците, на които ще работите, вашия бизнес адрес и евентуално офис пространство и компанията, която ще изработи вашия уеб сайт и PR материали. Но обмислихте ли и страната?
В коя държава искате да започнете бизнес? Почти всички стартиращи и нови предприемачи създават своята компания в страната си на пребиваване. Вероятно малко по навик. Но в много случаи може всъщност да ви е от полза да разгледате малко. И помислете за стартиране на бизнес в друга страна, отколкото вашата собствена. Като Холандия. И определено няма да сте първият, тъй като броят на чуждестранните фирми и инвестиции в Холандия продължава да расте. В тази статия ще ви разкажем малко повече за „защо“!
Чуждестранните компании стимулират холандската икономика до голяма висота
Холандия от известно време е залята от чуждестранни инвестиции и предприемачи, които създават бизнес у нас. Например: Нидерландската агенция за чуждестранни инвестиции (NFIA) и няколко регионални партньори, участващи в мрежата „Инвестирайте в Холандия“, помогнаха за привличането на около 350 различни проекти за чуждестранни инвестиции по целия свят само в 2016. Всички тези действия възлизат на огромна сума от около 1,5 милиарда евро капиталови инвестиции. От своя страна това създаде повече от 10.000 нови работни места.
В 2017 бяха инвестирани 1,7 милиарда. В 2018 големи мултинационални компании като Timerland, Giant и DAZN създадоха почти 10.000 допълнителни работни места и в Холандия. Всички комбинирани компании допринесоха около 2,85 милиарда евро за националната ни икономика. Като цяло, можем спокойно да кажем, че чуждестранните инвестиции и бизнесът в Холандия оказват много положително влияние върху нашата икономика и по този начин инвестирането в Холандия със сигурност е безопасен начин да развиете бизнеса си доста бързо.
Brexit предизвика много преместване на офиси на чуждестранни компании
Една от най-големите причини за преместване е Brexit.
Много собственици на предприятия по-скоро биха били безопасни, отколкото съжалявали, и затова решиха активно да преместят някои клонове или дори централата си в Холандия. Мрежата Invest in Holland доведе повече от 40 компании в Холандия през годината 2018. Това беше пряк резултат от Brexit и доведе до създаването на почти 2.000 нови работни места, заедно с около 291 милиона евро инвестиции. в 2019 големи мултинационални компании като Discovery и Bloomberg обявиха желанието си да инвестират в Холандия заради Brexit.
Повечето от тези компании са с британски произход, но загубените включват и американски и азиатски организации. По принцип тези организации преразглеждат много възможности, за да минимизират възможните несигурности и заплахи, когато Brexit най-накрая последва. Тези компании произхождат от много сектори, като финансовия сектор, медиите и рекламата, науките за живота и здравето и логистиката.
Така че защо толкова много собственици на бизнес избират Холандия?
Очевидно има някои добри причини да разгледаме нашата доста малка страна за преместване. Защото компаниите, които вече направиха ход, не са само малки играчи; много огромни известни организации вече са създали нови централи в Холандия. Повече от 6.300 чуждестранни компании са установили повече от 8.000 различни операции в Холандия.
Сред международните компании са северноамериканските компании като Abbott Laboratories, Boeing, Bombardier, Cisco Systems, Dow, Eastman Chemical, Heinz, Medtronic, NCR Corporation и Reebok. Европейски компании като Bosch, Danone, Siemens и RWE също са включени. Голям брой азиатски и близкоизточни компании също са представени от компании като Astellas, BenQ, Daewoo, Fujifilm, Giant, Hitachi, Huawei, ICBC, LG Electronics, SABIC, Samsung, Saudi Aramco, Tata Consultancy Services, Teijin и Yakult ,
Най-важните причини за преместване на бизнес в Холандия са изброени по-долу:
Фантастично местоположение, образователна система и бизнес възможности
Холандия е разположена на първостепенно място, като както Schiphol, така и пристанището на Ротердам са основни точки във вече богатата инфраструктура. До това; Холандия е дом на отлична ИКТ инфраструктура и перфектно мрежово покритие. Международно ориентирана работна сила с повечето хора, които говорят поне два езика, и много фантастични и висококачествени (международни и национални) училища, от които да избирате.
Стандартът на живот се счита за изключително висок, като Амстердам е капитал, който ви предлага всичко по отношение на културата и дейностите. Но и други красиви градове като Ротердам, Хага и Утрехт. Градовете се считат за много безопасни и ще имате много възможности да разширите мрежата си с много споделени работни пространства из целия град.
Стабилно правителство и справедлива правна система.
Холандия се счита за много стабилна и жизнена парламентарна демокрация, призната в световен мащаб за своята прозрачност, справедливост и ефективност. Политическата система се характеризира с множественост и изграждане на консенсус, което води до коалиционни правителства, които наистина представляват гласа на народа. Правната система също се счита за справедлива и прозрачна и добре оборудвана за справяне с въпроси, свързани с бизнеса, търговията, данъчното облагане и патентите.
Има специализирани съдилища, които се занимават с наказателни и административни въпроси, както и с данъчното законодателство, закона за планирането, правото на околната среда и търговията и търговията. Съществува голямо разнообразие от адвокатски кантори от световна класа - както отраснали в домашни условия, така и големи международни, които могат да предоставят помощ с данъчното право, сливанията и придобиванията и европейското право. Хага е седалището на Европейското патентно ведомство.
Ниски данъци в сравнение с други европейски страни
- ставката на корпоративния данък върху доходите в Холандия е много ниска за европейските стандарти: 16.5% за печалби до 200.000 евро и 25% за печалба повече от тази сума. В следващите години правителството ще намали минималните и максималните данъчни ставки още повече (15% по-ниска ставка и 21% по-висока ставка в 2021).
Ставките на CIT постепенно ще се намаляват. Стандартната норма ще бъде намалена на стъпки от 25% до 22.55% в 2020 и до 20.5% в 2021. По-ниската скорост се е понижила от 20% до 19% в 2019, до 16.5% в 2020 и до 15% в 2021. Чуждестранните инвеститори също могат да се възползват от някои изгодни данъчни облекчения, като данъчна облекчение от 30% за наемане на висококвалифицирани служители.
Безопасна и развита финансова система
Холандия също се гордее със стабилна финансова система и климат, с голям набор от силни холандски банки като ING Group, ABN AMRO и Rabobank. Има и много инвеститори в частен капитал, фондове за рисков капитал, както и мениджъри на фондове за избор.
Intercompany Solutions: вашият партньор за бизнес в Холандия
Винаги можете да се свържете с нас за повече информация и помощ, ако обмисляте да откриете клон в Холандия или може би изцяло нов бизнес. Имаме голямо разнообразие от услуги на ваше разположение, за да ви помогнем по всякакъв начин, по който можем.
Целият процес може да приключи само за няколко работни дни, предлагайки ви шанс да започнете бизнес веднага. Интересувате ли се от възможностите? Свържете се с нас за повече информация.
На 31st от декември, 2018, когато часовниците удариха полунощ, с началото на 2019 влизат в сила различни нови правила и правила. Научете за промените в сила от 1st от януари, 2019.
Изменения, засягащи семействата
В 2019 бяха въведени няколко изменения, свързани със семействата. Един от тях е увеличаването на отпуските на партньори от 2 до 5 дни за партньори на нови майки, работещи с 5 дни в седмицата. Разрешеният отпуск на партньорите, работещи на непълно работно време, съответства на работното им време за една седмица.
Тази година обезщетенията за отглеждане на деца също се увеличават за подкрепа на семействата за покриване на разходите за предучилищна грижа и дневни грижи. Междувременно изискванията за качество на доставчиците на деца стават все по-строги. Преди един служител можеше да осигури грижи за максимум четири деца, но сега този брой е намален на три. Също така сега доставчиците на деца трябва да дават обратна връзка относно педагогическото развитие на децата.
Доходи, пенсии и заетост в Холандия
Максималният срок на решението за възстановяване на тридесет процента беше намален от 8 на 5 години. Това решение позволява на висококвалифицирани мигранти, отговарящи на конкретни критерии, да получават тридесет процента от заплатите си без данък. Намаляването на тази полза ще бъде в преход до 2021.
2019 поставя началото на промените в данъчната система на Холандия. Общите и данъчните кредити за служители се увеличават и хората, които работят в страната, могат да разчитат на повече пари, за да се приберат у дома. Други изменения, планирани от правителството, се отнасят до увеличаване на специфичните обезщетения за безработица, надбавки за преход за уволнени служители и минималната заплата.
Корпоративен данък върху доходите също е в преход: ставката за Box 1 в момента е на 16.5%, а ставката за Box 2 е на 25%. Държавните пенсии също нарастват и хората в пенсионна възраст ще имат предимството на увеличен данъчен кредит.
Развитие на здравеопазването в Холандия
"самоучастие”Или собственият риск остава замразен на EUR 385, докато основният пакет от правителството е удължен. От друга страна, премиите са се увеличили тази година. За да се компенсират по-високите премии на месец, се увеличава и здравната помощ на хората, които отговарят на определени изисквания.
В допълнение, личният принос за цената на предписаните лекарства е ограничен до EUR 250. Всички разходи над този праг трябва да бъдат възстановени от застрахователя.
Увеличаване на потребителските цени
Ниската ставка на ДДС се увеличи от 6 на 9%. Следователно разходите за вода, хранителни стоки, книги, услуги за оформяне на коса и много други неща ще струват повече. Освен че плащате повече за храна, газът, който използвате у дома, ще бъде по-скъп, тъй като данъкът му се увеличава. От друга страна, данъкът за електроенергия ще намалее.
2019 промени в жилищата: ипотеки и наеми
Наемът, платен от наемателите, може да нарасне с не повече от 5.6% от 1st от юли, 2019. За лицата, обитаващи социални жилища, максималният наем на месец се определя на EUR 720.42. Сега ипотечните кредити могат да бъдат взети само за ≤100% от стойността на имота. Разходите, натрупани при закупуване на къща, например нотариални, оценъчни и консултантски такси, не могат да бъдат покрити от ипотеката.
