На 31st от декември, 2018, когато часовниците удариха полунощ, с началото на 2019 влизат в сила различни нови правила и правила. Научете за промените в сила от 1st от януари, 2019.

Изменения, засягащи семействата

В 2019 бяха въведени няколко изменения, свързани със семействата. Един от тях е увеличаването на отпуските на партньори от 2 до 5 дни за партньори на нови майки, работещи с 5 дни в седмицата. Разрешеният отпуск на партньорите, работещи на непълно работно време, съответства на работното им време за една седмица.

Тази година обезщетенията за отглеждане на деца също се увеличават за подкрепа на семействата за покриване на разходите за предучилищна грижа и дневни грижи. Междувременно изискванията за качество на доставчиците на деца стават все по-строги. Преди един служител можеше да осигури грижи за максимум четири деца, но сега този брой е намален на три. Също така сега доставчиците на деца трябва да дават обратна връзка относно педагогическото развитие на децата.

Доходи, пенсии и заетост в Холандия

Максималният срок на решението за възстановяване на тридесет процента беше намален от 8 на 5 години. Това решение позволява на висококвалифицирани мигранти, отговарящи на конкретни критерии, да получават тридесет процента от заплатите си без данък. Намаляването на тази полза ще бъде в преход до 2021.

2019 поставя началото на промените в данъчната система на Холандия. Общите и данъчните кредити за служители се увеличават и хората, които работят в страната, могат да разчитат на повече пари, за да се приберат у дома. Други изменения, планирани от правителството, се отнасят до увеличаване на специфичните обезщетения за безработица, надбавки за преход за уволнени служители и минималната заплата.

калкулатор-лаптоп

Корпоративен данък върху доходите също е в преход: ставката за Box 1 в момента е на 16.5%, а ставката за Box 2 е на 25%. Държавните пенсии също нарастват и хората в пенсионна възраст ще имат предимството на увеличен данъчен кредит.

Развитие на здравеопазването в Холандия

"самоучастие”Или собственият риск остава замразен на EUR 385, докато основният пакет от правителството е удължен. От друга страна, премиите са се увеличили тази година. За да се компенсират по-високите премии на месец, се увеличава и здравната помощ на хората, които отговарят на определени изисквания.

В допълнение, личният принос за цената на предписаните лекарства е ограничен до EUR 250. Всички разходи над този праг трябва да бъдат възстановени от застрахователя.

Увеличаване на потребителските цени

Ниската ставка на ДДС се увеличи от 6 на 9%. Следователно разходите за вода, хранителни стоки, книги, услуги за оформяне на коса и много други неща ще струват повече. Освен че плащате повече за храна, газът, който използвате у дома, ще бъде по-скъп, тъй като данъкът му се увеличава. От друга страна, данъкът за електроенергия ще намалее.

2019 промени в жилищата: ипотеки и наеми

Наемът, платен от наемателите, може да нарасне с не повече от 5.6% от 1st от юли, 2019. За лицата, обитаващи социални жилища, максималният наем на месец се определя на EUR 720.42. Сега ипотечните кредити могат да бъдат взети само за ≤100% от стойността на имота. Разходите, натрупани при закупуване на къща, например нотариални, оценъчни и консултантски такси, не могат да бъдат покрити от ипотеката.