Начинът, по който правим бизнес, се промени значително през последните няколко десетилетия. Там, където някога имаше само физически магазини, сега можете да пазарувате за почти всяка една въображаема дрънкулка онлайн. Художниците също започнаха да предлагат своите умения в мрежата, чрез уебсайтове, социални медии или международни платформи като Etsy. Едно интересно развитие, което ясно се откроява е, че дизайнът е също толкова важен, колкото функционалността в днешно време.

Един от най-добрите примери за илюстриране на това е смартфонът, който всички използваме ежедневно. Освен че е пълен с опции, които някога са били отделни устройства (помислете за харесвани пътни карти, телефони, зумери, пощенски офис и игрални конзоли), модерният телефон за деня също трябва да бъде тънък, елегантен и тънък. Така че изобщо не е чудно, че има все повече компании, които се фокусират и върху двата аспекта.

Холандия е отлична страна за начинаещи предприемачи

Ако работите в една от тези две области, може да ви бъде изключително полезно да отворите клон в Холандия или дори да преместите компанията си тук: Холандия е начело на иновациите и дизайна. Световната организация за интелектуална собственост награди Холандия с 4^th място в световен мащаб по отношение на иновативните идеи и концепции, само предшествани от Швеция, САЩ и Швейцария. Ще имате голямо количество интересни сектори, от които да избирате, високо акредитирани технически и художествени образователни институции като TU Delft и KABK, както и богат набор от пионери на свободна практика, които да ви помогнат при разрастването на вашия бизнес.

Дизайнът и услугите съставляват около 75% от нидерландския БВП

И дизайнерските услуги, и технологиите заемат силна позиция по отношение на БВП на Холандия. Дизайнът може да бъде разделен в няколко различни сектора като разработване на продукти, стратегически дизайн, графичен дизайн и подобни теми. Всички те заедно създават годишен оборот от около 200 милиона евро, докато експортните продукти достигат до 5 милиарда евро. Всяка година този сектор нараства с няколко%, също поради интересни чуждестранни стартъпи и инвестиции.

Възможности в Холандия за вашата дизайнерска или технологична компания

Ще намерите много технологични възможности в Холандия под формата на интересни международни сътрудничества между професионалисти, фрийлансъри и студенти. От университети като TU Delft и Universiteit Wageningen, известни със своите иновативни и отлични програми, концепции и завършили. Ще намерите много пилотни проекти, насочени към иновациите на технологичните продукти, медицинските продукти и консумативи, но и експериментални и напълно нови услуги и продукти.

Дизайнерският сектор е също толкова популярен и процъфтяващ. Особено градове като Амстердам и Ротердам ви предлагат отлична база от операции за вашия технологичен или дизайнерски стартъп или компания, с невероятна цифрова инфраструктура, открита и изкуствена стартъп сцена, много международни таланти и достатъчно количество галерии и изскачащи галерии за да покажете работата си. Тези два сектора работят добре заедно в социални иновации като живи лаборатории и открити работни пространства, бизнес модели, които включват различни различни методи и партньорства, които буквално пресичат индустриите.

Intercompany Solutions може да ви помогне при установяване на вашия бизнес в Холандия

Ако имате иновативна идея и искате да предприемете действия, Холандия е едно от най-добрите места за начало. Ще откриете, че Холандия ви предлага огромни предимства по отношение на иновациите, но също и по по-общи и практични начини, като ниски данъчни ставки, отлична двуезична работна сила и фантастична инфраструктура, като Ротердам и Амстердам са само на умерено разстояние с кола. Можем да ви помогнем да регистрирате фирма в Холандия само за няколко работни дни. Можем също да ви помогнем с всякакви въпроси, които може да имате, просто ни се обадете за повече информация.

Ако мислите да започнете бизнес на свободна практика, може да искате да преразгледате основаването на компания в собствената си държава. Особено ако вече случайно пребивавате тук, например, когато съпругът ви е експедит, разположен в Холандия. Все повече и повече на свободна практика и предприемачи решават да открият бизнеса си в чужбина. Защо? Най-вече поради факта, че множество чужди страни предлагат значителни ползи за собствениците на бизнес, което прави много изгодно да стартират чуждестранен бизнес.

Холандия определено е една от тези страни. С много стабилен политически климат, една от най-ниските данъчни ставки в Европа и много предимства, които произтичат от това, че сте част от Европейския съюз, можете много безопасно да създадете своя бизнес тук за бъдещи успехи. Най-доброто от всичко: стартирането на компания като фрийлансър в Холандия изобщо не е трудно! Има някои стандартни процедури, които трябва да следвате, разбира се. В тази статия ще намерите повече информация за процеса.

Може ли някой да започне бизнес в Холандия?

Отговорът на този въпрос е да. Няма ограничения по отношение на националността. Ако обаче пребивавате в страна извън ЕС, процедурата ще отнеме малко повече усилия и време, тъй като ще ви трябва определено разрешение, за да можете да останете в Холандия законно. Това ще бъде или разрешително за стартиране, или разрешение за самостоятелна работа. Можете да намерите повече информация за целия процес на кандидатстване за разрешенията на тази страница за отваряне на холандска компания.

От какво се нуждаете, когато решите да регистрирате вашата компания на свободна практика?

Има няколко документа, които ще трябва да изготвите, когато стартирате процеса на регистрация. Те съдържат необходима информация относно самоличността на всички участващи хора, както и придружаващи документи за самия бизнес, евентуално обширен бизнес план, а също и предпочитаното от вас име на компанията. Препоръчително е да наемете професионална фирма, която да ви преведе през целия процес на регистрация, защото това ще съкрати значително срока и вероятно също общите стартови разходи.

Ще трябва да помислите за фирмената форма, която ще изберете. В Холандия има много голям брой юридически лица, от които може да избирате, вариращи от едноличен търговец до холдингова структура с множество частни дружества с ограничена отговорност. Като цяло частно дружество с ограничена отговорност е препоръчително поради множеството предимства и ценни книжа, които предлага това юридическо лице. Това е и най-избраната интегрирана бизнес форма в Холандия, не само от холандски предприемачи, но и от почти всички чуждестранни инвеститори.

Защо да изберете Холандия, за да създадете своя бизнес на свободна практика?

Холандия е изключително безопасна и стабилна страна за предприемачи и чуждестранни инвеститори, с много висок успех за повечето иновативни бизнеси. Някои от предимствата за вашия бизнес можете да очаквате тук:

• Има много успешни холандски фирми в различни сектори, доказващи силата в иновациите и изобретателността
• Единният пазар на ЕС дава възможност за свободна търговия с услуги и стоки в целия ЕС
• Можете да намерите както шипхол, така и пристанище Ротердам на разстояние от разстояние, две световноизвестни логистични места, които ви свързват със световна инфраструктура
• Разходите за стартиране на бизнес на свободна практика са сравнително ниски в сравнение с много други страни
• В Холандия ще намерите добре образована и често дву- или дори триезична работна сила, предлагаща ви много фантастични кандидати за избор, ако почувствате нужда да наемете персонал
• Холандците имат достъп до огромни международни пазари и са част от много търговски споразумения, което работи във ваша полза като бизнес собственик

Холандия ще ви предложи безопасна и обещаваща среда за установяване и разрастване на вашия бизнес до успех. Ако искате да знаете повече или искате повече информация за процедурата за стартиране на бизнес като фрийлансър, можете да се свържете https://intercompanysolutions.com и им задайте всичките си въпроси. Те могат да ви помогнат във всяка стъпка и да ви предложат много допълнителни услуги.

Настоящата статия разглежда стъпките, водещи до сливания или придобивания на компании в Холандия. Една такава стъпка е разследване, наречено „надлежна проверка“ (или ДД). Целта му е да изясни действителното състояние на съответната компания. DD дава възможност за оценка на потенциалните рискове с цел да информира окончателното решение за сделката и също така да коригира условията за покупка.

Споразумение за поверителност / неразкриване на информация

По време на фазата на договаряне за сливане и придобиване страните често подписват споразумение за поверителност (неразкриване на информация), така че всяка поверителна информация, споделена по отношение на предварителната покупка, да остане в тайна. По този начин продавачът намалява риска от публично разкриване на предоставената информация. За да се сведе до минимум рискът, понякога са включени в споразумението наказателни клаузи.

Декларация за намерение (DoI)

След като бъде подписано съгласието за поверителност, (евентуалният) купувач е приключил due diligence и първоначалните преговори са приключени, страните изготвят декларация за намерение (DoI), която осигурява условия за по-нататъшни преговори относно придобиването на компанията. Декларацията за поверителност обикновено съдържа следното (списъкът не е изчерпателен):

• че предварителните преговори за поглъщане на дружества се провеждат между страните;
• ако преговорите са изключителни (с точен период на изключителност);
• какви условия позволяват на страните да прекратят преговорите;
• крайна дата за приключване на придобиването;
• условията, които трябва да бъдат изпълнени (в общия случай - извършена due diligence), за да могат страните да пристъпят към следващата фаза на придобиване.

Надлежна проверка

По време на втората фаза купувачът извършва одит, наречен "due diligence exam" ("ДД"). Това е разследване, целящо да изясни състоянието на съответното дружество и възможните рискове, като по този начин позволява на купувача да вземе информирано решение относно потенциалната сделка. Резултатите от ДЗ обикновено се отразяват в условията на утвърдителен договор, както и в изявленията и гаранциите на продавача.

Следният (непълен) списък представя някои общи теми за разследванията на ДД:

• Човешки ресурси / договори (за труд);
• недвижими имоти / договори за наем;
• потенциалното и текущото съдебно производство;
• права на интелектуална собственост и лицензи;
• (граждански) искове;
• застрахователни въпроси;
• финанси;
• данък.

Тези данни са от ключово значение за оценката на компанията и за определяне на нейната покупна цена. Те могат да послужат като основа за обезщетения и гаранции в споразумението за покупка. В допълнение към законното разследване на ДД е важно да се извършат финансови и данъчни (данъчни) ДД изпити.

Продавач DD

Всеки често продавачите извършват свои собствени разследвания на ДД (или продавач ДД) още преди началото на преговорите за поглъщане. Фирмените проблеми могат да бъдат фиксирани навреме, за да се предотвратят неприятни изненади в процеса на преговори.

Споразумение за покупка

След като приключи проверката на ДД и резултатите са приключени, страните започват преговори по разпоредбите на договора за покупка. Този договор включва клаузи за рисковете, свързани с несигурни събития, финансови и други, и тяхното разпределение между страните. Ако например разследването на ДД показа, че се очакват вземания от пенсионни фондове или данъчни органи, купувачът може да поиска от продавача конкретни гаранции или гаранции (или промяна в цената на покупката).

Споразумение за закупуване на акции / активи

Придобиването на компания обикновено включва сделка с акции. Купувачът придобива акциите на дружеството, държани от продавача, посредством споразумение за покупка на акции. Понякога е необходимо да се сключи друга форма на сделка, например ако дружеството, което трябва да бъде придобито, е общо дружество или едноличен търговец, а не юридическо лице. В такива случаи дружествата подлежат на прехвърляне на пасиви и активи по силата на договори за покупка на активи.

Подписване на споразумението за закупуване на акции или активи

След като страните се договорят за условията на сделката (включително датата на законния превод и основата на транзакцията), те подписват споразумение за покупка на акции или активи (или друга форма на споразумение, като например договор за сливане). Тази фаза често се нарича "подписване". Обикновено законното прехвърляне на собственост се извършва седмици или дори месеци по-късно поради редица причини, например да се даде на купувача достатъчно време, за да финансира сделката. Споразуменията за закупуване на акции или активи могат също така да включват разумни или необходими условия, които трябва да бъдат спазени, и да посочат периода преди прехвърлянето на собствеността.

Заключване на транзакцията

Сделката се сключва след като всички необходими документи са изготвени и всички изисквания в тях са изпълнени или са изтекли. Тогава документите, свързани с прехвърлянето, се подписват и ако се извърши покупка на акции, действителните акции се прехвърлят. Най-често прехвърлянията се извършват срещу заплащане на цената на покупката (или част от нея, ако има провизии). В Нидерландия прехвърлянията на акции на дружеството се извършват чрез актове за прехвърляне, изготвени от латински нотариуси.

Ако се интересувате от закупуване или продажба на акции на компанията за придобиване на компания, намерете статиите по-долу:

• Закупуване на акции в холандска компания
• Продажба на акции в холандско дружество

Холандия има добре развита регулаторна рамка за частния бизнес, партньорствата и корпорациите. Основните елементи на рамката се състоят от: ясни правила за финансовите отчети, одит и публикуването на одити.

Поради яснотата и относителната простота на регулациите корпорациите могат да имат стабилна база от операции, където могат да планират в дългосрочен план. В тази статия представяме обобщение на изискванията за счетоводство, одит и публикуване в Нидерландия. Ако искате да получите по-подробна информация, моля свържете се с нас.

Задължително изготвяне на финансови отчети

Практически всички регистрирани в Холандия юридически лица са длъжни да представят финансови отчети. Изискването е задължително и често се включва в устава на предприятието (AoA).

Чуждестранните дружества са задължени да представят своите годишни счетоводни отчети в родните си страни и да предоставят копие на нидерландската търговска камара. Клоновете са изключение от това правило, тъй като те не са длъжни да изготвят отделни финансови отчети.

Значение на финансовите отчети за холандските фирми

Финансовите отчети представляват основата на корпоративното управление и като такива са съществен елемент от правната система в Холандия.

Основната им цел е да докладват на акционерите. След като акционерите приемат изявленията, те освобождават директорите от борда за изпълнение. Тяхната еднаква важна вторична цел е да защитят кредиторите. Практически всички юридически лица са задължени да се регистрират в Търговския регистър на търговската камара и да публикуват ежегодно конкретни финансови данни. Регистърът е публично достъпен и представлява важен информационен източник по отношение на националния пазар.

Финансовите отчети също са свързани с данъчното облагане. Въпреки че данъчният закон предвижда независими правила за определяне на данъчната основа, първата стъпка в процеса е да се вземат предвид изявленията.

Съдържание на финансовите отчети на Нидерландия

Като минимум отчетите съдържат отчет за приходите и разходите, баланс и бележки по сметките.

Общоприети принципи в счетоводството (GAAP) в Холандия

Холандските правила за счетоводство са регламентирани. Счетоводните принципи се основават главно на европейските директиви.

Общите принципи на приложение се прилагат за частни и публични дружества с ограничена отговорност и за други субекти, например някои форми на партньорство. Дружествата, регистрирани на фондовия пазар, застрахователните компании и финансовите институции, са обект на специални правила.

Холандските счетоводни принципи се различават от международните стандарти за финансово отчитане (МСФО), но те са непрекъснато хармонизирани. От 2005 всички дружества, които са регистрирани в Европейския съюз, са длъжни да следват МСФО. Това правило важи и за нидерландските застрахователни компании и финансовите институции. Въпросът дали дружества с ограничена отговорност (BV), некомерсирани акционерни дружества и други местни стопански субекти могат да следват МСФО все още се обсъждат.

Холандските счетоводни принципи

Съгласно принципите на отчитане цялата финансова информация трябва да бъде разбираема, надеждна, релевантна и сравнима. Всички финансови отчети трябва да отразяват реалистично позицията на компанията в съответствие с принципите.

Отчетът за печалбата и загубата, балансът и бележките трябва да представят вярно и надеждно собствения капитал на акционерите към датата на баланса, годишната печалба и, ако е възможно, ликвидността и разтворимостта на дружеството

Фирмите, участващи в международни групи, могат да изберат да изготвят изявленията си в съответствие със счетоводните стандарти, приети в друга държава-членка на ЕС, ако позоваването на тези стандарти е включено в приложените бележки.

Принципите на счетоводството трябва да бъдат представени в изявлението. След като бъдат въведени, тези принципи могат да бъдат променени само ако промяната е добре обоснована. Причината за промяната трябва да бъде обяснена в съответните бележки, заедно с последствията по отношение на финансовото състояние на дружеството. Нидерландското законодателство определя специфични изисквания за оповестяване и оценка, които трябва да бъдат спазени.

Официалната валута на отчитане е еврото, но в зависимост от конкретната дейност на компанията или нейната групова структура докладът може да включва друга валута.

Изисквания за консолидация, одит и публикуване в Холандия

Изискванията за консолидация, одит и публикуване зависят от размера на фирмата: големи, средни, малки или микропредприятия. Размерът се определя, като се използват следните критерии:

• брой служители
• - стойност на активите в баланса, и -
• нетен оборот.

Следната таблица обобщава параметрите, използвани за класифициране. Трябва също да бъдат включени стойностите на активите, персонала и нетния оборот на дружествата от групата и дъщерните дружества, които отговарят на изискванията за консолидация. Компаниите, които отговарят на изискванията за големи или средни категории, трябва да отговарят най-малко на 2 на критериите 3 за две последователни години.

критерий	Голям	Среден	S	Micro
Оборот	> 20 млн. Евро	6 - 20 M Евро	350 K - 6 M евро	<350 K Евро
Актив	> 40 млн. Евро	12 - 40 M Евро	700 K - 12 M евро	<700 K Евро
Служители	> 250	50 - 250	10 - 50	<10

Нидерландски изисквания за консолидация

По принцип корпорациите трябва да включат в своите финансови отчети данните на всички дъщерни дружества и дружества в своята група, за да представят консолидиран отчет.

Съгласно закона в Холандия контролираните дъщерни дружества са юридически лица, в които дружествата могат да упражняват косвено или пряко> 50 процента от правата на глас на събранието на акционерите или са упълномощени да освободят или назначат> 50 процента от надзорните и управляващи директори. Партньорствата, при които компаниите са пълноправни партньори, също попадат в обхвата на дефиницията за субсидиарност. Фирмените дружества са юридически лица или съдружия в структурата на фирмените групи. Решаващият фактор за консолидация е контролът (управленският) върху дъщерните дружества, независимо от процента на притежаваните акции.

Финансовата информация на дъщерни дружества или дружества от групата не е необходимо да бъде представена във финансовите отчети (консолидирани), ако:

1. Това е незначително в сравнение с цялата група:

• отнема твърде много време или ресурси, за да се получат финансовите данни на дъщерното дружество / дружеството от групата;
• дружеството се държи с намерението да бъде прехвърлено на друг собственик.

2. Консолидацията може да бъде изключена, ако дружеството или дъщерното предприятие на групата:

• отговаря на критериите за малък бизнес от законова гледна точка (тези критерии са представени в условията на условията за публикуване);
• не е регистриран на фондовия пазар.

3. Консолидацията може също да бъде изключена при следните обстоятелства:

• дружеството не е било уведомено в писмена форма за възражения относно липсата на консолидация в рамките на шест месеца след края на финансовата година с минимум 10 процента от членовете или притежателите на ≥ 10 процента от издадения капитал;
• финансовите данни в очакване на консолидация вече са представени в изявленията на корпорацията майка;
• консолидираните отчети и годишният отчет отговарят на изискванията на 7^th Директивата на ЕС;
• консолидираните отчети, годишният отчет и одитният доклад, ако не са преведени на нидерландски, са преведени или подготвени на немски, английски или френски език и всички документи са на един и същи език;
• в шестмесечен срок от датата на баланса или в рамките на 1 месец от позволеното отложено публикуване документите или техните преводи, посочени по-горе, са подадени в секретариата на търговския регистър, в който дружеството е регистрирано, или алтернативно, е направено уведомление във връзка с Търговски регистър, където се намират тези документи.

Изисквания за одит в Холандия

Законът в Холандия изисква големи и средни дружества да бъдат одитирани от годишните си отчети от квалифицирани, регистрирани и независими местни одитори. Одиторите се назначават от акционерите, членовете на общото събрание или алтернативно от управителния или надзорния съвет. По принцип одитните доклади следва да включват точки, уточняващи дали:

• изявленията дават информация в съответствие с общоприетите принципи на счетоводството в Холандия и представят точно годишния резултат и финансовото състояние на дружеството. Ликвидността и платежоспособността на дружеството могат да бъдат оценени;
• докладът на управителния съвет изпълнява законовите изисквания; и
• се предоставя необходимата допълнителна информация.

Назначеният одитор се отчита пред надзорните и управителните съвети. Компетентната институция първо трябва да разгледа одиторския доклад и след това да одобри или определи финансовите отчети.

Ако не е задължително да се извърши одит, страните могат да го направят доброволно.

Изискванията за публикуване в Нидерландия

Всички финансови отчети трябва да бъдат финализирани и приети от членовете на управителния съвет в рамките на 5 месеца след края на финансовата година. След това акционерите имат два месеца да приемат отчетите след одобрението им от управителните директори. Също така, компанията трябва да публикува своя годишен отчет в рамките на 8 дни от одобрението или определянето на отчетите от акционерите. Публикуване означава представяне на копие в Търговския регистър, Търговска камара.

Периодът за изготвяне на изявленията може да бъде удължен до пет месеца от акционерите. Следователно срокът за публикуване е 12 месец след края на финансовата година.

Ако акционерите на предприятието също действат в качеството на управляващи директори, датата на одобрение на документите от управителния съвет също е датата на приемане от събранието на акционерите. При тези обстоятелства крайният срок за публикуване е пет месеца (или десет месеца, ако е дадено петмесечно продължение) след края на финансовата година.

Изискванията за публикуване зависят от размера на фирмата. Те са обобщени в таблицата по-долу.

Документ	Голям	Среден	S	Micro
Баланс, бележки	Напълно разкрито	Condensed	Condensed	ограничен
Отчети за печалби и загуби, бележки	Напълно разкрито	Condensed	Не е задължително	Не е задължително
Принципи на оценяване, бележки	Напълно разкрито	Напълно разкрито	Напълно разкрито	Не е задължително
Доклад за управлението	Напълно разкрито	Напълно разкрито	Не е задължително	Не е задължително
Изявления за паричния поток	Напълно разкрито	Напълно разкрито	Не е задължително	Не е задължително

Можем ли да ви помогнем?

Ние можем да Ви предложим пълен списък от счетоводни услуги, включително изготвяне на финансови отчети/годишни отчети, администриране, спазване на данъчните изисквания и услуги за заплати.

Моля, свържете се с нас с всички въпроси, свързани с тази статия, или в случай, че искате да Ви изпратим конкретно предложение за ангажираност.

Настоящата статия описва правните и данъчните аспекти и някои практически въпроси, свързани с установяването на офиси в Холандия. Той обобщава информация за нидерландската правна и данъчна система, отнасяща се до необходимите процедури. Статията представя и Холандия като международен търговски център и подчертава предимствата на местоположението, получени от откриването на офис в Холандия. И накрая, той обсъжда други въпроси от практическо значение като разходи за живот и труд.

Моля, не се колебайте да се обадите на нашите данъчни и регистрационни агенти, ако имате правни или данъчни въпроси или в случай, че се нуждаете от допълнителна информация.

Данъчни аспекти на създаването на нидерландски офис

Създаването на фирмата в Холандия има многобройни данъчни предимства. Много предприемачи избират да включат международна структура под ефективен данъчен режим като този в Холандия. Нидерландските юридически лица в рамките на фирмените структури носят много данъчни облекчения. Основните предимства могат да бъдат обобщени, както следва:

1) Ползата от избягване на двойното данъчно облагане благодарение на споразуменията, сключени от Холандия, и директивите на ЕС относно преките данъци;

2) Освобождаване от участие;

3) Възможност за договаряне на споразумения с националните данъчни органи относно предварителното ценообразуване (APAs) и данъчните решения (ATRs). Такива споразумения осигуряват сигурност относно бъдещите данъчни плащания;

4) Двустранните договори на Холандия за инвестиции (ДИД)

5) Холандски данъчни кредити за доходи от чуждестранни източници;

6) Режимът на иновационната кутия (IB) за научноизследователска и развойна дейност;

7) Данък, удържан при източника, не се облага с изплатени роялти и лихви; и

8) Схемата за висококвалифицирани мигранти (решение 30%).

Тези данъчни облекчения ще бъдат обяснени подробно по-долу.

Ползи от холандските холдинги

Холандски холдинг може да служи като инвестиционен център за компании, установени в различни страни по света. Холандия е призната за благоприятния си режим по отношение на стопанствата, особено благодарение на освобождаването от участие, съчетано с широка мрежа от данъчни споразумения и двустранни споразумения за инвестиции, Основните ползи, които подтикват международните предприятия да използват холандски холдинги като посредници, са по-ниският данък при източника в страната, в която се генерира печалба, получените от необлагаеми средства средства, натрупани от чуждестранни дъщерни дружества, и защитения статут на тези дъщерни предприятия. Тези предимства ще бъдат изяснени по-долу.

Правителството на Нидерландия декларира своето общо намерение да запази и запази тези обезщетения, разглеждани фигуративно като бижута в короната на националната данъчна система, независимо от опитите на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие и Европейския съюз да се бори стратегии за избягване на данъци, насочени към прехвърляне на печалби от юрисдикции с по-ниски данъци.

Освобождаването от участие в Нидерландия

Както вече споменахме, Холандия е популярна с т.нар освобождаване от участие, Ако са изпълнени определени условия, капиталовите печалби и дивидентите, получени от квалифицирани дъщерни дружества, не подлежат на данък върху корпоративния данък.

Това освобождаване се прилага, ако съответното дъщерно дружество притежава не по-малко от 5 процента от акциите на дружеството. Един критерий за допустимост е, че дъщерните дружества не трябва да притежават акциите с единствената цел на пасивно инвестиране в портфейл. Въпреки това, дори в случаите, когато тази цел е преобладаваща, освобождаването все още се прилага, ако дъщерните дружества плащат данък печалба не по-малко от 10 процента (съгласно правилата за данъчно счетоводство в Нидерландия) или ако по-малко от половината от техните активи са разпределени на пасивни инвестиции. Когато освобождаването не може да се приложи, дружествата обикновено имат възможност за данъчен кредит.

Системата за данъчно управление в Нидерландия (договори за предварително ценообразуване, ПЦС и предварителни данъчни правила, ATR)

Холандската система за предварително данъчно вземане предвижда предварително уравняване чрез сключване на ПЦС и ATR с холандски дружества по отношение на тяхната данъчна позиция. Сключването на такива споразумения е доброволно. Като цяло, фирмите използват системата за данъчно управление, за да узнаят предварително за данъчните задължения, свързани с планираните вътрешнофирмени сделки. ATR осигуряват предварително увереност по отношение на данъчните последици от предвидените транзакции, като изясняват например дали те ще отговарят на условията за освобождаване от участие. От друга страна, ПЦС определят кога принципът на свободната ръка може да бъде приложен за международни сделки между свързани дружества или различни части на същото дружество.

Двустранни договори за инвестиции (ДИД)

Когато инвестират в чужда държава, трябва да се вземат предвид както съответните данъци, така и защитата на така наречените двустранни договори за инвестиции, особено ако инвестициите се правят в страна със сериозен рисков профил.

ДИД се сключват между две страни за установяване на условията за защита на субекти от една страна, които инвестират в другата страна. Тези договори осигуряват взаимна защита и насърчаване на инвестициите. Те осигуряват и защитават инвестициите на лица, пребиваващи в една от договарящите страни на територията на другата страна. Следователно ДИС представляват институционални гаранции по отношение на чуждестранните инвестиции. Също така много ДИС предвиждат алтернативни механизми за разрешаване на спорове, при които инвеститорите, чиито права са били нарушени, могат да изберат по-скоро международен арбитраж, отколкото да съдят държавата, която не изпълнява задълженията си в своите съдилища.

Холандия разработи голяма мрежа от такива двустранни договори, които предлагат на инвеститорите възможно най-добра сигурност и защита в чуждестранните договарящи страни. Струва си да споменем, че Холандия е влязла в ДИД с приблизително 100 държави.

Инвеститорите, които пребивават в страна, подписала договора, могат да се възползват от защитата на своите ДИД. Следователно Холандия е привлекателна юрисдикция за създаване на холдингови дружества не само поради благоприятния си данъчен режим, но и благодарение на многобройните сключени от него ДИС.

Указ за избягване на двойното данъчно облагане

За да се насърчат холандските инвестиции в други, особено развиващи се страни, правителството въведе регламент, който предвижда механизъм за понижаване на холандския корпоративен данък върху печалбите, получени от инвестиции в държави, които не са сключили данъчни договори с Холандия. Този законодателен акт е Указът за едностранно избягване на двойното данъчно облагане (наричан по-долу „DTAD“). В резултат на DTAD холандските данъци, налагани върху инвестиции в страни, които не са сключили данъчни договори с Холандия, обикновено са същите като данъците, налагани върху инвестициите в държавите от данъчния договор.

Режим на полето за иновации (IB)

Холандия може да се похвали с благоприятен данъчен климат иновативен режим, по отношение на компании, работещи в областта на научноизследователската и развойна дейност (R&D). Всяка компания, генерираща доход от собствени разработени и патентовани нематериални дълготрайни активи (с изключение на търговски марки и лога) или от активи, получени от научноизследователска и развойна дейност (потвърдена от официално изявление), има възможност да отчита доходите, като използва режима IB. Тогава неговият допустим доход, надвишаващ разходите за развитие на нематериалните дълготрайни активи, ще бъде обложен само с 5 процента данък. Всички загуби, свързани с допустимите активи, могат да бъдат приспаднати спрямо обичайната ставка на корпоративния данък, т.е. 25 процента. Ако загубите са включени в данъчната декларация, те трябва да бъдат възстановени, като се използва нормалната ставка. Само тогава намалената ставка от 5 процента ще стане отново достъпна.

Няма данък при източника по отношение на плащанията на роялти и лихви

Холандия е привлекателна юрисдикция за създаване на (групови) лицензионни и финансови компании. Най-голямото предимство на създаването на холандска лицензна или финансова компания се крие в ефективното данъчно облагане на тези предприятия. В общи линии тази ефективност произтича от удобните данъчни споразумения, сключени от Холандия, както и от липсата на данък при източника по отношение на изплащането на роялти и лихви. Ако са изпълнени определени изисквания, тези предпоставки дават възможност за изключително ефективен „поток“ на лицензионни доходи и финанси чрез данъчно облагане чрез предприятието в Нидерландия към евентуалния получател.

Схемата за висококвалифицирани мигранти

Чуждестранните работници, които живеят и работят в Холандия, могат да се възползват от концесия, ако отговарят на определени изисквания. Тази концесия се нарича решение 30%, Според него, 30 процента от заплатите на международния служител остават необложени. В резултат общата данъчна ставка върху личните доходи се върти около 36 процента вместо обичайните 52 процента.

Правни аспекти на създаването на нидерландска служба

Наличието на холандска компания в рамките на международна корпорация предоставя както данъчни, така и правни ползи. Някои важни правни ползи са:

1) Правната система в Нидерландия съдържа разпоредби за различните субекти, които да отговарят на характеристиките и нуждите на планираните бизнес операции;

2) Холандската търговска камара (KvK) е много ефективна и кооперативна;

3) Отнема само ден или два, за да се получи легализация от нотариус от нидерландски език и апостил, издаден от съда;

4) Лесно е да се уреди назначението на местен управляващ директор, например, за да се покрият изискванията за издръжка; и

5) В 2012 законите за частните дружества с ограничена отговорност (BV) бяха напълно изменени и в момента те са много по-гъвкави.

Корпоративното право в Нидерландия съдържа разпоредби за юридически лица, както със, така и без юридическа правосубектност (т.е. едновременно учредени дружества и партньорства / договорни лица).

Видове дружества в NL

По -често използваните субекти без юридическо лице включват:

1) едноличен търговец / едноличен търговец / едноличен бизнес (Eenmanszaak); (технически, едноличните търговци не са юридически лица);

2) генерално партньорство (Vennootschap onder firma или VOF);

3) професионално / търговско партньорство (Maatschap); и

4) командитно дружество (Commanditaire vennootschap или CV.

По -често използваните субекти с юридическо лице включват:

Частна компания с ограничена отговорност (Besloten vennootschap или BV)

2) публично дружество с ограничена отговорност (Naamloze vennootschap или NV)

3) кооперативна асоциация (Coöperatie или COOP); и

4) фондация (Stichting).

Изборът на юридическо лице зависи от вида на бизнеса. Собствениците на малки предприятия и на свободна практика обикновено създават еднолични търговци, докато по-големите предприятия са частни дружества с ограничена отговорност, публични дружества с ограничена отговорност и командитни дружества.

След като решите да започнете бизнес, първата стъпка е да го регистрирате в Търговската камара, която ще я включи в Търговския регистър. Тази процедура трябва да се осъществи през периода, започващ една седмица, преди вашият бизнес да започне да работи до една седмица след това.

Повече подробности за частната компания с ограничена отговорност (BV)

Частната компания с ограничена отговорност (Besloten Vennootschap или BV) с разделянето на номинален капитал на акции е най-често използваното предприятие за стопански операции в Нидерландия. BV има един или няколко акционера и издава само поименни акции. Тя може да има един или няколко "учредители" или абонати, които могат да бъдат юридически лица и / или физически лица. Едно лице или физическо лице, било то местно или чуждестранно, може едновременно да бъде единственият учредител и директор, който представлява управителния съвет.

Географски характеристики: Холандия като международен търговски център

Холандия е идеална стратегическа дестинация за бизнеса благодарение на своята свързаност. Компаниите, установени в страната, могат лесно да пласират своите продукти и услуги на пазари в ЕС, Източна и Централна Европа, Африка и Близкия изток. Холандия се намира в западната част на Европа и има общи граници с Белгия (юг) и Германия (изток). На запад и на север граничи със Северно море, а бреговата му линия е дълга 451 км. Холандия е малка държава с територия от 41 526 квадратни километра. Икономиката му силно зависи от международната търговия (повече от 50% от брутния вътрешен продукт се получава от външната търговия). Страната е сред 10-те най-големи страни износителки в света, което е доста голямо постижение за нейния размер. Приблизително 65 процента от целия холандски износ е предназначен за пет държави: САЩ, Обединеното кралство, Белгия, Германия и Франция.

Повече от 50% от целия износ и внос в Холандия се състои от храни, машини (основно компютри и части) и химически продукти. Много от вносните стоки (включени компютри) всъщност са предназначени за други страни и се реекспортират до голяма степен необработени скоро след пристигането им в Холандия. Тази ситуация е типична за големите транспортни и разпределителни центрове. Всъщност много милиони тонове северноамерикански и азиатски стоки пристигат в Амстердам или Ротердам за разпространение в цяла Европа. Ролята на Холандия като европейска врата се поддържа и от летище Schiphol в Амстердам - ​​четвъртото най-натоварено и най-голямо летище на континента, обслужващо движението на стоки и пътници. Повечето нидерландски транспортни компании имат своите бази за работа или в Ротердам (с летище Ротердам Хага) или в близост до Схипхол. Други големи европейски летища, а именно Дюселдорф и Франкфурт в Германия, Руаси във Франция и Брюксел и Завентем в Белгия са само на няколко часа път. Освен това Холандия има изключителна железопътна мрежа, свързваща важни европейски столици, включително Лондон. Столицата на ЕС в Брюксел е само на кратко пътуване. Също така Ротердамското пристанище е най-голямото на европейския континент. Преди 12 години тя е и най-натовареното пристанище в света, но е изпреварена от Шанхай и Сингапур. В 2012 той е шестият най-натоварен порт в света по отношение на тонажа на товара годишно.

Разходи за труд

Жилищният стандарт в Холандия е сравнително висок и това се отразява на средната заплата. В 2015 работодателите плащат 2500 евро на месец за своите служители и следователно средната цена на труда е 34.10 евро / час. Всички дължими данъци се събират при източника на доход. Средната работна седмица е около 40 h.

Разходите за труд в различните държави-членки на ЕС се различават значително. В 2015 средното заплащане на час за целия Европейски съюз е 25 евро, а за еврозоната курсът е 29.50 евро. Следователно разходите за труд в Холандия са 16 процента по-високи в сравнение със средната стойност за еврозоната. И все пак в 2015 пет държави от ЕС са имали по-високи разходи за труд, отколкото Холандия. Средното заплащане на час в Дания (41.30 евро) и Белгия (39.10 евро) е приблизително 10 пъти по-високо в сравнение със стойността за България (4.10 евро). Работата в Белгия е по-скъпа, отколкото в Люксембург, Нидерландия, Швеция и Франция. И все пак, разходите за труд в Литва и Румъния не са много по-различни от цената в България, въпреки че заплатите в тези страни 3 нарастват.

От 07 / 2015, националната минимална брутна заплата в Холандия за служители на възраст 23 и по-възрастни е 1507.80 евро / месец, т.е. 69.59 евро / ден. Въз основа на работните часове 40 седмично, това се равнява на 8.70 евро / час.

Амстердам: Новата европейска столица на финансите

Според писателя Джеймс Стюарт, бизнес журналист, работещ в Ню Йорк Таймс, след като Brexit Amsterdam ще стане новият Лондон благодарение на впечатляващата си архитектура, най-добре оценените училища и вълнуващия нощен живот. Холандия е глобален търговски център от векове, така че страната традиционно е толерантна към чужденците. Освен това почти всички холандски жители говорят английски. Училищата в Холандия се считат за най-добрите на европейския континент, с много възможности за образование на английски език. Амстердам пленява със своята архитектура и предлага атрактивни жилищни възможности, изключителни ресторанти, живописни гледки, театрални и музикални представления и вълнуващ нощен живот. Нейните граждани имат толерантно, космополитно отношение, което се култивира от векове, откакто е възникнало като център на световната търговия.

Благодарение на постоянните усилия на нацията, Холандия понастоящем е сред най-богатите държави в света. Стратегическото местоположение на страната по крайбрежието на Северно море и нейните реки, донасящи промишлени и селскостопански ползи, несъмнено са допринесли за този успех. Благодарение на тези географски характеристики и присъщия работен ентусиазъм на нейните хора, Холандия вече е голям търговски център.

Освен това Холандия има добре развита система на социалната държава, която гарантира, че всички граждани споделят просперитета на родината си. Холандците се гордеят с високия си жизнен стандарт. Разходите, свързани с живота, образованието, жилищата и културата са по-ниски в сравнение с повечето страни в Западна Европа. Мрежата на ООН за решения за устойчиво развитие проучва много хора, живеещи в различни страни по света, за да подготвят годишните си Световен доклад за щастието, Както се вижда от името си, в доклада се посочва кои страни имат най-щастливото население. В 2018 Холандия взе 6^th място.

Разходи за живот

Подобно на много други страни в Европа, разходите за живот в Холандия са се увеличили с приемането на общата валута - еврото. Стандартната стая струва 300 - 600 евро / месец, така че е много по-евтино да се установите в извънградска зона, отколкото да живеете в град като Амстердам или Хага.

Общественият транспорт е сравнително евтин по стандартите на ЕС. Повечето зони работят с чип карти ("ov-chipkaart"), които могат да се използват на трамваи, автобуси, метро и влакове. В града един автобусен билет струва приблизително 2 евро. Билет за влака от Схипхол до Централната гара в Амстердам струва около 4 евро. Билет Амстердам - ​​Утрехт е около 7.50 Евро. От друга страна, таксиметровите услуги са доста скъпи. Обичайната начална цена е 7.50 Евро, а цените достигат 2.20 евро / км.

Моля, не се колебайте да се свържете с нашите експерти по данъчно облагане и учредяване. Те ще ви помогнат с удоволствие при процедурите започване на собствен бизнес в Холандия.

Ако възнамерявате да започнете бизнес на европейския континент, трябва да изберете подходяща държава за начало. Европа включва 44 държави (28 членове на ЕС) с различни размери, езици и нива на икономическо развитие. Може да разгледате Холандия като добро място за установяване на вашия европейски бизнес. Петте основни причини, поради които трябва да бъдат изброени по-долу.

1. Английският ще го направи навсякъде

Независимо от частта от Холандия, в която се намирате, местните жители ще говорят най-малко като основен английски. Опитите на начинаещия ви да говорят холандски най-вероятно ще доведат до отговори на английски. Широкото владеене на английски език има множество предимства, сред които:

• Изготвянето на споразумения на английски е обичайна практика. Не е нужно да превеждате договорите си на нидерландски език, за да бъдат правно обвързващи.
• Ако наемете местен персонал или използвате услугите на холандски доставчици, няма да срещнете сериозни проблеми с комуникацията.
• Няма да е необходимо да приспособявате вашите ръководства или опаковки за продукти;
• Маркетинговите лозунги на фирмата ви могат да останат на английски, въпреки че може да е подходящо да превеждате другите си реклами.

• Кратки разстояния за пътуване

Големите градове, като столицата Амстердам, Утрехт, Де Хага и Ротердам, са на един час разстояние един от друг с кола, най-много. Мегаполисът Рандстад е домакин на седем от петнайсетте милиона души, които живеят в страната. Дори далечните региони или градовете са на разположение само на 3 часа път с кола. Следователно ще можете да работите на цялата територия на страната от едно място.

3. Значителна разходна мощ

Статистиката показва, че в Холандия брутният вътрешен продукт на глава от населението е сред най-високите в световен мащаб. И, за разлика от другите страни с най-високи резултати, разпределението на доходите е относително равномерно. Следователно повечето холандски жители имат доста пари за харчене.

4. Добри възможности онлайн

Широколентовото разпространение в Холандия е сред най-високите в световен мащаб поради коаксиалните и телефонните мрежи, обхващащи цялата страна. Холандците пазаруват лесно онлайн, докато евтино и лесно се организират плащания за услугите и стоките, които предлагате. Потребителите не са пристрастни и по-склонни да купуват холандски продукти: добрите сделки винаги привличат клиенти.

5. Създаването на компания е лесно

Последната класация за конкурентоспособност, изготвена от Международния институт за управление и развитие, дава Холандия на 1^st на европейския континент и 4^th в света по отношение на конкурентоспособността. С помощта на Intercompany Solutions, можете да регистрирате фирмата си в рамките на няколко дни. Малките предприятия трябва да отговарят на няколко изисквания и не е задължително да се назначава счетоводител или местен директор. Ставката на корпоративния данък е двадесет процента. Ще трябва също да платите данък при източника от петнадесет процента, но това може да бъде уредено с данъци върху дивидентите, обхванати от вас другаде.

Ако имате нужда от допълнителна информация учредяване на фирма в Холандия, моля, свържете се с нашите квалифицирани агенти. Ако се интересувате от стартиране на бизнес в Холандия, може също да ви хареса нашата статия с идеи 5 за отваряне на малък холандски бизнес.

Дружество със седалище в Нидерландия може да реши да продаде акции поради разширяване на бизнеса или като план за натрупване на по-големи доходи. Придобитият капитал може да бъде насочен към погасяване на задълженията или реинвестиране в бизнеса.

Холандска компания може да продава или прехвърля акции само в съответствие с разпоредбите на членовете на асоциацията. Прехвърлянията на акции също изискват изготвянето на нотариални актове. Фирмите могат да станат обществени, като навлязат на фондовия пазар и публично предлагат акции. Само тази фирма може да използва тази опция. Нашите холандски експерти в създаването на компании могат да ви предоставят подробна информация за характеристиките на различни търговски субекти в Холандия.

Интересувате ли се от закупуване на холандски акции? Прочетете тук

Продажба на акции на компанията в Холандия

Само някои видове холандски компании са в състояние да продават акции публично. NVs (акционерни дружества) могат да публикуват своите акции на борсата. БП (частни дружества с ограничена отговорност) нямат тази възможност, тъй като техните акции са регистрирани поверително и не могат да бъдат прехвърляни свободно.

Най-добрият начин да продавате акции за повечето холандски публични дружества с ограничена отговорност е да отидете на борсовия пазар. В Холандия собствениците на компании стават обществени с помощта на Euronext.

Прехвърляне на акции в Холандия

В Нидерландия поименните акции се прехвърлят чрез нотариални актове. Процесът трябва да се проведе в присъствието на латински нотариус. Всяко развитие или ограничения по отношение на прехвърлянето на акции се отбелязват в асоциацията на частното или публичното холандско дружество с ограничена отговорност.

Холандските компании могат да бъдат придобити чрез закупуване на акции или активи. Двата механизма са различни по отношение на прехвърлянето на задължения. При покупки на акции купувачите придобиват и задълженията и отговорностите на съответните компании.

Нашите холандски агенти, специализирани в учредяването на дружества, ще се радват да Ви предоставят допълнителна информация за закупуване и продажба на акции на компанията и за възможностите, които са отворени за инвеститорите.

Инвеститорите, които са решили да закупят акции на холандски компании, могат да ги купят директно или чрез план за реинвестиране на дивиденти. Те могат да придобият дяловете на собственост на определено дружество или да приложат по-голям план за инвестиции в няколко компании.

Холандия приветства международните инвестиции, а чуждестранните компании са свободни да откриват централата в страната. Бизнес климатът е еднакво подходящ за извършване на големи инвестиции и отваряне на холандски компании с перспективата да продават акции на външни инвеститори.

Интересувате ли се от продажбата на холандски акции? Прочетете тук

Директни покупки на акции в Нидерландия

Широко използван метод за закупуване на акции в нидерландски компании е да се работи директно с образуванията, които ги издават. Големите международни корпорации са сред най-атрактивните фирми и повечето от тях предлагат планове за директно закупуване на акции. Едно от предимствата на този механизъм е, че комисионите се избягват, въпреки че обикновено се изисква минимален депозит.

Покупката на ценни книжа е от полза както за купувача, така и за емитента. Това е начин инвеститорите да увеличат доходите си, докато компаниите набират допълнителен бюджет при намалени разходи. Фирмите, които позволяват директна покупка на акции, публикуват тази информация. Нашите холандски агенти, специализирани в учредяването на компании, могат да ви помогнат с подробности за местни компании, предлагащи акции публично и за обяви в Euronext.

Закупуване на акции в Нидерландия

Има две други опции, отворени за инвеститорите: за закупуване на акции чрез план за дивидент реинвестиране или брокерска дейност.

Някои компании предлагат планове за реинвестиране на дивиденти, което позволява на инвеститорите да реинвестират натрупаните в дивидентите суми чрез закупуване на допълнителни акции.

Брокерството е друг начин за закупуване на акции на холандски компании. Това е предпочитан вариант за предприятия, които искат инвестициите си в Холандия да бъдат управлявани от експерти. Допълнителното управление на сметките е по-скъпо в сравнение с други опции.

Искате ли да научите повече за установяването на бизнес или инвестирането в Холандия? Моля, свържете се с нашите холандски агенти, специализирани в създаването на компании.

Работната сила в Холандия е съществен фактор за напредъка на страната. Силната нидерландска икономика бързо се разраства, разчитайки на добре развита инфраструктура и квалифицирани, продуктивни служители. Несъмнено превъзходното обучение и адаптивността на холандските служители допринасят значително за благосъстоянието на Холандия в дългосрочен план.

Нашите местни консултанти в регистрацията на фирми могат да ви дадат подробности относно правните процедури за наемане на служители в Холандия.

Висококвалифицирани професионалисти

Холандските служители са готови да приемат промените и да придобият нови умения и компетенции. Националната работна сила е сред най-гъвкавите в световен мащаб. Същото важи и за местните работодатели, които лесно правят инвестиции в персонала си и ги мотивират да поемат нови предизвикателства.

Холандската работна сила има едно неоспоримо предимство: повечето хора говорят два или три езика. Това е важно за ролята на Нидерландия в европейската икономическа сцена. Холандските служители са конструктивни, квалифицирани и продуктивни. Те са добре образовани и отворени за сътрудничество. Що се отнася до нивото на квалификация, Холандия е на трето място в световната класа за висше образование.

Пазарът на труда в Холандия

Чужденците, които са се преместили в Холандия само преди няколко години с цел да работят за местните фирми, вече притежават умения за създаване на собствен бизнес. Региони като Западна Холандия предлагат големи възможности предприемачи, които възнамеряват да създават стартиращи фирми.

Пазарът на труда в Холандия се развива съответно и настоящите изисквания са насочени предимно към инженери и техници. Западна Холандия допринася значително за квалификацията на работната сила, защото много от нейните университети си сътрудничат с местни компании, за да образоват потенциални служители.

Нашите агенти при формирането на компании в Холандия могат да помогнат на международните инвеститори да планират да започнат холандски бизнес.

Законът за заетостта в Холандия

Холандският закон за труда и заетостта е доста сложен. Договор за работа в Нидерландия може да бъде сключен в устна или писмена форма. Във всеки случай работодателят трябва да изясни някои аспекти на служителя. Някои от ключовите аспекти са:

1. описание на длъжността и позиция;
2. Дата на наемане;
3. месторабота;
4. временна или постоянна заетост;
5. заплата;
6. работни часове;
7. пенсионни права (ако има такива).

Договорите за наемане на работа могат да бъдат сключвани за определен или за неопределен период от време. Споразуменията за заетост често включват ограничителни клаузи, свързани с поверителността и неконкуренцията. Прочетете тук за назначаването и освобождаването на персонала в Холандия. 

Международни служители в Холандия

Холандия притежава собствена квалифицирана работна сила, но също така привлича международни таланти. Чуждестранните служители се нуждаят от разрешение за пребиваване за работа в Холандия. Висококвалифицираните лица могат да се възползват от визовата програма за квалифицирани мигранти, улесняваща процедурата за наемане на чуждестранен персонал в Холандия. Работодателят също така трябва да получи специално разрешение за работа. Гражданите на Швейцария и ЕИП са изключени от правилото.

Искате ли да получите повече информация относно трудовото законодателство в Холандия? Свържете се с нашите експерти.

Благодарение на историята на иновациите и изключителната цифрова инфраструктура, Холандия е домакин на най-голямата екосистема за стартиращи фирми в Европа. Всъщност, както се съобщава в "2016 Start-up Scoreboard" на ЕФР, страната има най-изгодния бизнес климат за новосъздадените предприятия в Европейския съюз. С 10 + стартови и технологични центрове в радиус от деветдесет минути, Холандия предлага много възможности за създаване на иновативни компании, работещи във всеки отрасъл. Холандия се нарича още „Европейската силициева долина“, Холандските градове, предлагащи най-добрите условия за стартиращи фирми, са изброени по-долу.

Хага

Международният център за справедливост и мир в момента е най-големият клъстер по сигурността и безопасността на европейския континент поради многобройните си посолства и международни организации, заедно с около четиристотин охранителни компании. Университетът "Делта за сигурност" в Хага подкрепя конкретно стартиращите фирми в областта на киберсигурността, като предоставя живи лаборатории, офис помещения и учебни заведения.

HackerOne е сред най-интересните стартиращи фирми в клъстера за сигурност на Den Haag. Компанията е американско-холандско предприятие, замислено от лидери на сигурността, работещи за Microsoft, Google и Facebook. През 2015 г. това находчиво стартиращо предприятие създаде оперативен център в Den Haag, след като събра 25 милиона щатски долара финансиране от серия B. Досега тя е предоставяла услуги на петдесет компании, включително Twitter, Uber, Slack и Министерството на отбраната на САЩ, откривайки повече от 21 000 грешки.

Прочетете повече за град Хага

Ротердам

Ротердам е най-големият град в Холандия, след Амстердам. Той се гордее с най-голямото и най-активно корабно пристанище в Европа. През последните години Ротердам е признат за отлично място за стартиращи фирми. Миналата година тя беше показана във "Файненшъл таймс" като подходящо място за стартиране на нови начинания. Като морски център, Ротердам насърчава развитието на стартиращи фирми, специализирани в свързаните с пристанищата технологии. Те са подпомогнати от специализирана лаборатория за иновации, създадена съвместно от инкубатора ДАТ! Delft и пристанище Ротердам.

Миналата година базираният в САЩ Център за иновации в Кеймбридж (CIC) откри първия си международен център в Ротердам. Градът се намира близо до много известни университети, а главният изпълнителен директор на CIC, Тим Роу, го сравнява с Бостън, САЩ.

Прочетете повече за град Ротердам

Утрехт

Утрехт се намира в сърцето на Холандия и се стреми към здрави хора, умове и околна среда. Тя поддържа една от най-устойчивите и здравословни условия на живот в света и осигурява изключително качество за бизнеса и живота. Европейската комисия го е признала два пъти като лидер сред конкурентните региони в Европа.

Утрехт е домакин на около 400 стартиращи фирми, които се възползват от местните институции и ресурси. Това е домът на UtrechtInc, класиран в началото на 10 за европейски инкубатори, и Научен парк за насърчаване на иновациите в областта на изследванията на рака, стволовите клетки, устойчивото градско планиране и биомаркировката.

Прочетете повече за град Утрехт

Амстердам

Столицата на Холандия е глобална дестинация за бизнеса, известна сред посетителите със своите живописни канали. Наречен като столица на стартиращите фирми в континентална Европа, той предлага всички необходими съставки, за да превърне идеята за стартиране в бизнес, генериращ милиарди. Амстердам е домакин на топ европейски ускорители, като Startupbootcamp и Rockstart, както и учреждения на гиганти като Salesforce, Uber и Google.

В Амстердам беше открита еднорогната компания Adyen, работеща в сферата на финансовите технологии. Тя е създадена в 2006 и понастоящем се оценява на USD 2.3B. Според Fortune, със сигурност е еднорог, на който можете да заложите парите си.

Прочетете повече за град Амстердам

Айндховен

Утрехт е сърцето на Холандия, докато Айндховен с неговия регион Brainport несъмнено е мозъкът на страната. През 2011 г. Форумът за интелигентна общност го оцени като най-умния регион в света. Айндховен, център за развитие и дизайн на високи технологии, може да се похвали с огромна мрежа от научноизследователска и развойна дейност и академични съоръжения, например кампусът за високи технологии и неговият Holst Center, наречен най-умният квадратен километър в Европа, както и Айндховенския технологичен университет. Активното сътрудничество в рамките на тази мрежа даде възможност на Brainport да генерира 2.8 млрд. Долара за иновации от частни организации.

Доходоносната технологична среда в Айндховен привлякла интереса на университета "Сингъллитит", базиран в Силиконовата долина. В резултат SU откри първия си международен отдел: иновационен център, обединяващ представители на водещи научноизследователски институции, стартиращи фирми, фирми и правителството, които работят върху нови революционни технологии като скенери за храна, самоходни дрони и самоуправляващи се автомобили.

Прочетете повече за града Айндховен

Възнамерявате ли да създадете стартъп в Холандия? Лесно е да направите това със специалната Start-up Visa за международни предприемачи. Свържете се с нашия екип, за да получите допълнителна информация и консултации стартиращо предприятие в Холандия.

Когато са помолени да назоват даден холандски град, хората са склонни да излязат с Амстердам, столицата на Холандия, известна с историческите си забележителности и с отворени мисли. Те също така мислят за Ротердам - ​​горд с най-умното пристанище в света или изобретателския град Айндховен, разположен в района на Brainport в Европа. Но какво ще кажете за Де Хауг?

Хага е дом на холандското правителство и има близо 500 000 жители. Пълно е със законодатели, дипломати и лидери на световната бизнес сцена. Нищо чудно, че е родното място на много международни иновации, закони и идеи. Прочетете тази статия, за да научите за този важен холандски град и се свържете с нас, ако искате да получите повече информация за правенето на бизнес в Den Haag.

Град Хага

Хага, където се намират класическите картини на Вермър и кралското семейство, има важно място в историята на Холандия. Създадена е в 1230, първоначално като ловно стопанство на графовете на Холандия. Името му произхожда от "s-Gravenhage", което означава "Хеджът на граф". Градът става официалното седалище на холандското правителство в 1588.

Хага продължава да бъде домакин на холандския кабинет, Върховния съд, Държавния съвет и Генералните щати. Комплексът Gothic Binnenhof - замък, който служи като правителство, е най-старата действаща парламентарна къща в света.

Хага: Международен център за справедливост и мир

Впечатляващото историческо наследство на Хага по отношение на правителството е признато за признат като международен център на правосъдието. Хагската международна конференция за мир на 1899 беше първата по рода си в света. По-малко от половин век по-късно ООН избра града за свой международен правен център. Днес в Хага се настаняват и международните съдилища и наказателни съдилища, където често се разрешават глобални спорове.

Посветен на сигурността и мира, градът полага много усилия, за да подкрепи Холандия по пътя й към сигурна врата към европейския континент. Той насърчи развитието на най-големия световен клъстер в областта на сигурността: Делта за сигурност (HSD). Той насърчава сътрудничеството между институциите на знанието, бизнеса и правителствата, с цел да се постигне превъзходна киберсигурност и да се изгради критична инфраструктура.

В Хага се намират компаниите 400 +, които работят в областта на сигурността. Американските компании за данни и технологии, като Dtex Systems и LeoStat, също наскоро създадоха седалище в града.

Хага: Атрактивна бизнес точка

Благодарение на силните си основи, Den Haag е много привлекателна дестинация за бизнеса. Различни компании като Siemens, APM Terminals, AT&T, Shell и Samasource са установили своето европейско седалище в града. Всъщност през 49 г. 2016 града са инвестирали в града.

В допълнение към частните компании Ден Хага също така е домакин на чуждестранни организации, НПО и трибунали на 240, например Агенцията за информация и комуникации на НАТО, Европол и Европейското патентно ведомство.

Хага: Експериментална основа за иновации

НПО, частните компании и правителството работят заедно за това идеално място за тестване на нови идеи.

Някои от най-новите иновативни области на работа включват използването на дрони в извънредни ситуации, алтернативи за "зелена" енергия и опростяване на комплексната комуникация на данни. Първият център за роботика и изкуствено разузнаване на ООН също е създаден в Хага.

Градът има 20 + международни висши учебни заведения и училища, които подкрепят нови начинания. Университетът в Лайден е най-старият в Холандия и неговият иновационен център се намира в град Хага. Хага също има официален център за предприемачи, наречен Impact City. В него се намират програми като "Иноваторите" и "Стартиране в резиденцията".

В случай, че се интересувате от стартиране на бизнес в Ден Хага, свържете се с нашите специалисти по създаване на компания. Те с удоволствие ще ви предоставят повече информация за учредяването на фирмата намлява инвестиционни възможности в страната.

Очакваната продължителност на живота в Холандия е приблизително 81 години. Проучванията показват също, че страната има най-щастливите деца и най-високото население в света. Създадената преди 150 години национална здравна система е лесно достъпна и призната в целия свят. С добро сътрудничество между индустриите и научните институции, специализирани клъстери и стабилни връзки между научни изследвания, създаване на бизнес и производство, националният сектор на здравеопазването и науките за живота поддържа своята конкурентоспособност в световната индустрия.

Ако искате да учредите фирма в сектора на науките за живота и здравеопазването, моля не се колебайте да се свържете с нашите агенти по внедряване. Те ще се радват да ви дадат повече информация и правни консултации.

Комбинирани решения от научни изследвания до пациенти

Характерният холандски подход към творчеството и сътрудничеството и готовността за сътрудничество в името на по-големите цели доведе Холандия до най-високото й класиране в отворените иновации и публично-частните изследвания. Успехът на сектора на науките за живота и здравето произтича от тясното сътрудничество и споделянето на знания между изследователските институции и компаниите с пълна държавна подкрепа. Този модел, свързващ научните изследвания, иновациите, знанията и производството, генерира достъпни, устойчиви и стабилни решения за определяне на световни стандарти. Холандският мултидисциплинарен подход дава по-добри познания и знания в областта на здравеопазването, свързвайки науката с пациентите и често води до приемането на всеобхватни и комбинирани решения. Иновационните услуги и продукти в области като медицинско оборудване и отдалечени медицински грижи, както и сътрудничеството на Medtech и Pharma в областта на диагностиката, предоставят решения за много предизвикателства в съвременното здравеопазване, с които се сблъскват в световен мащаб.

Пет предимства на сектора на здравеопазването и науките за живота в Холандия

Впечатляващи исторически приноси

Холандия направи забележителен принос в медицинската наука:

• В 1590 братята Янсен, Захариас и Ханс изобретят първия комбиниран микроскоп;
• Анни Филип ван Льовенхок (роден 1632, починал в 1723) често се нарича баща на микробиологията;
• В 1658 холандският биолог и микроскопист Ян Суммардам наблюдава и описва еритроцитите;
• Уилям Ейнтховен изобретил електрокардиограмата, която му спечели Нобеловата награда 1924 за физиология и медицина;
• В 1943, Willem Johan Kolff, считан за един от най-известните 20^th лекарите, разработили първия прототип на диализатора и допринесли за много пионерски постижения, включително първото изкуствено сърце и функциониращи машини за сърцето и белите дробове.

Сътрудничество, сътрудничество и изграждане на коалиции

Холандия поддържа позицията си като ключов глобален играч в областта на здравеопазването и науката за живота със значителни технологични постижения в областта на здравната инфраструктура и медицинските технологии, биоматериалите (покритията за медицинско оборудване), регенеративната медицина, ветеринарните и човешките ваксини, биофармацевтиците, медицинската информатика и молекулите образна диагностика. Успехът на сектора е в сътрудничеството, сътрудничеството и изграждането на коалиции между научноизследователските институции, университетите, бизнеса и правителството, които свързват изследователската дейност със създаването и производството на бизнеса.

проекти до ключ

Холандският опит в инфраструктурата на здравеопазването се представя чрез проекти "до ключ": местните компании имат възможност едновременно да покрият аспектите на медицинското оборудване, управлението на отпадъците, проектирането, инженеринга, финансирането и т.н., със специално внимание към "лечебните среди" ефективност.

Здравеопазването и науката за живота е сред водещите индустрии в националната икономика и е приоритет на Министерството на икономиката. Секторът постига своя успех чрез обединяване на партньорите и обединяване на силите по (стойностната) верига на превенция, лечение и грижи.

Холандската програма в областта на геномиката

Холандия има национална програма за геномика и три значими частни публични програми, свързани с регенеративна медицина, фармакотерапия и транслационна и молекулярна медицина на стойност над един милиард евро. В рамките на тези програми големите индустриални партньори и малките / средни предприятия си сътрудничат с медицинските факултети на 8 (факултетите по медицинска технология на Техническите университети 3 и университетските болници) по проекти за научноизследователска и развойна дейност с пряк принос към клиничната практика. Програмите приключиха в 2012 / 2013, но техните инициативи все още напредват.

Качество, достъпност и достъпност на здравните грижи

Националните здравни услуги предлагат качество, достъпност и достъпност за всички. Много страни използват Холандия, за да илюстрират как може да се осигури качеството на здравеопазването с поддържането на разумно ниво на разходите. Що се отнася до бъдещите перспективи, Холандия насочва усилията си към електронното здравеопазване (онлайн превенция и терапия, телемедицина).