Последни разработки за проследяването на 30%

Актуализирано на 19 февруари 2024 г

Миналия октомври правителството на Холандия публикува документ, който обявява бъдещите си планове. Документът е финализиран след преговори за повече от 200 дни. Документът обещава промени в различните аспекти на обществото. Те включват допълнително полицейско финансиране и подобрения в борбата с тероризма и кибернетичната сигурност. Правителството предвижда също реформи на пазара на труда по отношение на отпуск по болест, процедури за уволнение, правила за отпуск по бащинство и минимални заплати. Планира да приеме нова система за пенсии и да измени правилата за обезщетения за деца. Документът включва и схеми за изменението на климата, имиграцията, образованието и жилищното настаняване.

Решението за възстановяване на процента 30

Плановете на правителството, специално свързани с чуждестранни служители, засягат промени в правилото за тридесет процента в рамките на предвидените данъчни реформи.

Решението за възстановяване на процента 30 дава данъчни предимства на висококвалифицирани чуждестранни служители в страната, което им позволява да получат 30 процент от заплатата им без данък. Следователно тези служители плащат данък върху седемдесет процента от своя доход. Правилото е форма на възстановяване на разходите, които мигрантите извършват за преместването си в страната, включително жилища, пътувания и визи. Това данъчно предимство е метод за привличане на висококвалифицирани международни работници и запълване на съществуващите празноти в областта на експертните познания в Холандия. Понастоящем чуждестранните служители могат да претендират за предимството за 8 години, въпреки че според оценката само за 80 процент от тях действително се възползват от него.

През октомври миналата година правителството обяви, че скоро максималният период от 30 процента ще бъде намален от 8 на 5 години. Промяната ще се прилага за новодошлите и служителите, които вече използват предимството.

Прочетете повече за решението за възстановяване на 30 процента в нашето FAQ.

Петиция, подписана от хората на 30 000

Досега приблизително 30 000 подкрепи петиция, с която се иска от правителството на Холандия да запази старото правило за служители, които вече са се преместили в страната и в момента се възползват от предимството.

Хората създадоха Facebook групи, за да осведомяват и обсъдят проблема и започнаха кампания за набиране на пари, за да се борят в съда с решението на правителството. Те казват, че признават правителствената власт за промяна на политиката за бъдещи чуждестранни служители, както е подходящо, но измененията не би трябвало да се прилагат за настоящи експати, които вече са се преместили в Холандия с допускането, че ще имат право на 8 - 10 години с намалена данъци.

Решението за ограничаване на процентното изражение на 30 за съществуващи ищци без преходен период предизвиква много загриженост сред експертите. Работодателите на международни работници също се притесняват от последиците от предложената промяна.

Много хора, специализирани в данъчното облагане, се свързват с хора, загрижени за последиците от решението.

60 000 чуждестранни работници в Холандия, които отговарят на строгите изисквания за доходите, ще бъдат изправени пред значителни финансови последици. Ако например емигрант печели 60 000 евро годишно, тогава той / тя ще трябва да плати приблизително 8000 евро повече данъци. Този значителен спад на личните доходи неизбежно ще направи страната по-малко привлекателна за чуждестранни специалисти. Много други страни по света приветстват квалифицирани служители, така че хората, желаещи да работят в чужбина, вероятно ще изберат други места. За да се противопоставят на тази тенденция, холандските работодатели ще трябва да предложат много по-атрактивни пакети за преместване и по-добри заплати.

Международните работници в Нидерландия вече изразиха своята загриженост, като подадоха жалби и дадоха пари на кампанията за оспорване на решението. Човек, пристигнал в Холандия миналата година, коментира на страницата, че наскоро е купил апартамент, като е взел тридесет годишна ипотека. Той се чувства измамен от правителството, което реши да промени правилата с обратна сила и счита тази практика за нечестна.

Можете да намерите повече информация за кампанията на адрес: https://www.gofundme.com/expatfund или hashtag #aDEALisaDEAL

Intercompany Solutions предлага цялостни финансови консултантски услуги на емигранти, които живеят и работят в чужбина. Независимо от вашата ситуация, ние ще ви помогнем да видите ясно финансите си и да се подготвите за бъдещето.