Предимства на работа в кооперация

В случай, че възнамерявате да използвате предимствата на съвместната работа, като обединени маркетингови и покупателни усилия, една от възможностите е да регистрирате субект, наречен "coöperatie" или кооперация. Тази форма на организация също е полезна, ако се занимавате с увеличаване на работното натоварване или имате здравословни проблеми. Другите участници в колектива могат да се справят с част от работата ви.

Определение и видове кооперации

Кооперацията е асоциация, която сключва конкретни договори със своите членове и от тяхно име. Две от формите му са "bedrijfscoöperatie" или бизнес кооперация и "ondernemerscoöperatie" или предприемаческа кооперация.

Прочетете повече за асоциациите в Холандия. 

Бизнес кооперация

Този вид колективни произведения в подкрепа на интересите на членовете в конкретни области, като реклама или обществени поръчки. Популярен холандски пример за такова кооперация е Friesland Campina; тя е съществена кооперация, обединяваща млекопроизводители, където всеки член допринася за колективните печалби.

Кооперация за предприемачи

Този тип кооперация има членове, които работят самостоятелно и могат да решат да си сътрудничат по определени проекти. Тази форма на юридическо лице е подходяща за лица, които са самостоятелно заети лица и нямат собствени служители (zzp'er или zelfstandige zonder personeel). Предприемаческият кооператив позволява на членовете да работят заедно по проекти или задачи, които иначе биха били твърде обемисти, за да ги изпълнят сами. Клиентите също се възползват от ситуацията, като имат едно лице за контакт и повече сигурност, че сроковете на техните проекти ще бъдат спазени.

Моля, имайте предвид, че всички участници в общи проекти, работещи в качеството си на физически (не законни) лица, трябва да имат други клиенти извън проекта, за да бъдат считани за предприемачи за целите на събирането на данъка върху доходите (ondernemer voor de inkomstenbelasting). Разграничението е важно за митническата и данъчната администрация (Belastingdienst).

Всички членове на кооперацията имат право на глас и са свободни да напуснат или да влязат в колектива, доколкото това не застрашава дългосрочното му съществуване. Кооперативите за предприемачи са подходящи за съвместни проекти в краткосрочен план или за малки проекти.

Взаимни застрахователни компании

Дружества с взаимна застраховка (onderlinge waarborgmaatschappij) са кооперации, чиито членове сключват застрахователни договори помежду си и с техните дружества, насочени към взаимна печалба.

Създаване и управление на кооперация

Кооперацията може да включва двама или повече членове. Предприятието се контролира от Algemene Ledenvergadering или General Meeting of Members (ГММ). ГММ назначава управителен съвет, който да се занимава с въпросите на кооперацията. Ще трябва да използвате услугите на латински нотариус, за да подготвите акт за учредяване на предприятието и да го регистрирате в Националния търговски регистър (Handelsregister).

Членовете на кооперацията покриват разходите за нейното създаване и функциониране. Всички генерирани печалби се разпределят по отношение на акциите на членовете в общия оборот на колектива. Членовете са свободни да договарят конкретни договорености по отношение на разпределението на печалбата.

Отговорност

Колективът носи отговорност в качеството си на субект, но ако членовете му планират да го разпуснат в момент, когато има неизплатени дългове, всички те дължат равни дялове. Все пак, отговорността може да бъде изключена чрез създаване на кооперация с ограничена отговорност (BA или beperkte aansprakelijkheid) или изключена кооперация за отговорност (UA или uitgesloten aansprakelijkheidcooperative).

В предприемаческите кооперации, партньорите, които си сътрудничат в проекти, носят отговорност за своите резултати.

Данък

Кооперациите плащат корпоративен данък (или vennootschapsbelasting) по отношение на техните печалби. Техните отделни членове дължат данък върху дохода (или inkomstenbelasting) по отношение на доходите, които получават чрез кооперацията.

Моля, обърнете се към тази статия относно холандските данъци за допълнителна информация.

Годишни отчети и отчети

От кооперативите се изисква да изготвят и публикуват годишни финансови отчети и отчети.

Социална сигурност

Редовните и членовете на борда на самоуправляващите се кооперации имат ефективни фиктивни трудови отношения (fictieve dienstbetrekking) с предприятието. В този случай отчисленията на заплатите са същите като при редовно заети лица.

Нашите юридически агенти могат да ви помогнат да регистрирате кооперация в Холандия. Прочетете тук ако искате да проучите други холандски фирми.

Едноличното дружество се нарича още едноличен бизнес или едноличен търговец. Регистрирането на такъв бизнес гарантира пълната ви независимост като негов собственик и основател. Собственикът може да има повече членове, които работят за него и да наемат персонал, но собственикът му е само един.

Създаване на еднолично търговско дружество в Холандия

Едноличният собственик може да бъде учреден без акт, изготвен от нотариус. Задължително е обаче да се регистрира бизнеса в Търговския регистър. Всяко физическо лице може да установи само едно еднолично търговско дружество, но собствеността може да има няколко търговски наименования и да извършва различни дейности, като използва различните имена. Тези бизнес операции могат да се извършват на адрес на управление или на клон на едноличния търговец, намиращ се другаде.

Отговорност на дружеството

Собственикът на еднолично дружество носи отговорността за всичко, свързано с предприятието, т.е. за всички негови правни актове, пасиви и активи. Законът не прави разлика между бизнес и частна собственост. Следователно бизнес кредиторите са свободни да изискват събиране на всички дългове от лично имущество и обратно - частните кредитори могат да изискват възстановяване от бизнес имущество. В случай че собствеността е изправена пред фалит, нейният собственик също фалира. В случай че собственикът е женен по режим на обща собственост, кредиторите имат право да претендират и за имуществото на съпруга. Отговорността на съпруга може да бъде избегната чрез споразумение, изготвено от латински нотариус и сключено преди или след брака. Съпрузите обаче обикновено са помолени да подпишат документи, свързани със заеми, и споменатото споразумение може да не осигури очакваната защита. Нашите агенти при учредяване на компания могат да ви помогнат с допълнителни подробности относно отговорността.

За да се намали рискът от отговорност, много търговци на еднолични търговци сменят своя тип дружество на дружество с ограничена отговорност, известно също като BV. Прочетете нашата статия: Създаване на холандска фирма: Sole Proprietorship или BV 

Данъчно и социално осигуряване

За целите на данъчното облагане печалбата на едноличните търговци се счита за приход. Ако данъчната служба счита, че собственикът е предприемач, той има право на инвестиционни, предприемачески и пенсионни надбавки. Собственикът няма право на обезщетения за болест, доходи и труд, както и за осигуряване при безработица. Най-добре е тези рискове да бъдат покрити, като се сключат застраховки. Собствениците на еднолични търговци могат да използват някоя от изброените по-долу национални застрахователни схеми:

Данъчно и социално осигуряване

С едноличната собственост законът не прави разлика между бизнес и частна собственост. Ако собственикът на едноличното дружество умре, както неговият / нейният частен, така и бизнес имот ще бъдат наследени от наследниците. Препоръчително е предварително да осигурите приемствеността на вашия бизнес. Нашите данъчни експерти могат да ви дадат повече информация по въпроса. Нашите опитни агенти за вграждане могат да ви консултират учредяване на компания Холандия.

Холандското правителство получава приходите си предимно чрез данъчно облагане. Финансовото министерство прилага националното законодателство за данъците и сделките на Belastingdienst с действителното му изпълнение. Трябва да плащате данъци, ако генерирате доход, докато сте в Холандия.

Кратка история на данъчното облагане в Холандия

Холандците започнаха да плащат данъци преди векове. В правителството на 1800 правителството гарантира доходите си чрез данъчно облагане на незаменими стоки като сапун, дърва за огрев, сол, месо, зърно, вино, въглища, вълна и торф. Тогава всички хора бяха облагани еднакво независимо от реалните им приходи.

В 1806 финансовият министър по онова време Александър Гогел въведе обща данъчна система. Данък върху дохода или "inkomstenbelasting" е приет само в 1914. Целта му е да обложи всеки с пропорционално съотношение към доходите си, следвайки принципа: "колкото повече печелите, толкова повече плащате".

Двадесет години по-късно в 1934 е въведен данък върху продажбите (omzetbelasting). В 1968 тя бе заменена от данък добавена стойност върху продажбите, В 1964 правителството прие данък върху заплатите или "loonbelasting".

Belastingdienst (холандско данъчно бюро)

Холандският офис за събиране на данъци и митници се нарича Belastingdienst и е в структурата на финансовото министерство. Неговите отговорности включват:

• износ на стоки, внос и транзит;
• откриване на измами (икономически, фискални и финансови);
• събиране и събиране на данъци;
• изплащането на обезщетения, свързани с доходите, за здравни грижи, наем и грижи за деца.

Данъчната система в Холандия

Какви общи видове данъци ще срещнете, докато работите и живеете в Холандия? Задължително ли е да подадете годишна декларация за данък върху доходите? Тази статия ще ви даде необходимата информация за данъчната система в страната.

Холандски данъчни съветници

Не е лесно да изчислите данъците си. Това дори се отнася за мнозинството от холандските граждани, а данъчните изисквания могат да бъдат объркващи особено за чуждестранните граждани. Приходната служба признава тези трудности в собствения си лозунг: "Няма начин да я направим приятно, но с нас е по-лесно."

В случай, че имате нужда от съдействие при изчисляване на данъците и подаване на необходимите документи, моля, не се колебайте да се свържете с нашите съветници. Те ще се радват да ви помогнат.

Решението за възстановяване на сумата 30%

Мигрантите с висока професионална квалификация, които работят в Холандия, могат да имат право на данъчно предимство за 30%. Проверете дали отговаряте на критериите за решение за възстановяване на суми тази статия.

По-долу са отговорите на най-често срещаните въпроси относно 30% решение за възстановяване в Нидерландия:

Кога трябва да кандидатствам за решението 30% за възстановяване?

Експатите могат да кандидатстват за това данъчно предимство в рамките на 4 месеца след сключването на трудовите си договори. За тези, които кандидатстват след интервала от 4 месец, решението влиза в сила от месеца след подаването на заявлението. Хората, които са били наети в Холандия от известно време, също могат да се възползват от решението за възстановяване на сумата 30%, но това няма да се прилага за нито една от предходните години. Периодът на обработка на заявлението зависи от конкретния случай и може да отнеме от 1 до 6 месеца.

Има ли максимална продължителност на решението за възстановяване на сумата от 30%?

В началото на 2012 г. този период беше определен на 8 години. За заявленията, одобрени преди 2012 г., периодът остава десет години. След 5 години от кандидатите може да се поиска да представят доказателство, че продължават да изпълняват изискванията на решението. Предишната заетост и престой в страната намаляват периода на действие на решението за възстановяване.

През октомври 2017 холандското правителство обяви плановете си да намали продължителността на решението 30% от 8 до 5 години. Прочети повече за последните събития.

Как мога да запазя правилото за възстановяване на 30% при смяна на заданията?

Не е трудно да се поддържа това данъчно предимство, стига новата заетост да започне не повече от 3 месеца след прекратяването на предишното. Процедурата за кандидатстване трябва да се повтори в рамките на 4 месеца от началото на новата работа. Новият работодател трябва да представи изявление, че кандидатът притежава редки квалификации и експертни познания.

Какво мога да направя, ако моето искане за решението за възстановяване на сумата 30% бъде отказано?

Ако компетентните органи отхвърлят молбата ви, можете да подадете възражение в рамките на 6 седмици. Ако решението остане същото, можете да подадете обжалване.

Как се прилага възнаграждението 30% за заплатата ми?

Възстановяването е свързано с брутната заплата, договорена с работодателя. Пенсионните премии са предмет на различни разпоредби. Останалите обезщетения (бонуси, надбавки за почивка и т.н.) са включени в решението, ако се считат за обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение. Това изискване за заплата е насочено към изследователи и други учени, работещи в областта на образованието, като медицински стажанти.

Каква е дефиницията на "входящ служител"?

В Холандия входящ служител е лице, което преди започване на трудовия си стаж е прекарало най-малко две трети от последните две години най-малко на 150 километра далеч от границите на страната.

Как мога да докажа, че притежавам ценна квалификация и експертни познания на фона на холандския пазар на труда?

Университетското образование и / или достатъчно професионален опит могат да оправдаят високата стойност на вашите умения на пазара на труда. Освен това вашият работодател трябва да предостави разумни основания (в писмен вид) за наемането ви, като посочи рядката ви квалификация. Имайте предвид, че от началото на 2012 изискването за минимална заплата на практика е заменило изискването за умения. Въпреки това, за конкретни позиции, все пак може да бъдете помолени да докажете вашите квалификации.

Има ли отрицателни последици за решението за възстановяване на сумата 30%?

Намаляването на данъчното облекчение в размер на 30% по отношение на брутната заплата води до значително намаляване на обезщетенията за безработица и инвалидност, възстановяването на данъци (ипотечни кредити), пенсиите, социалното осигуряване и т.н., тъй като те основно или дори се основават изключително на облагаемата заплата.

Характеристики на холандското професионално партньорство

В контекста на нидерландското законодателство, "maatschap" или професионалното партньорство е различно от другите форми на партньорство (общо и ограничено), тъй като представлява сътрудничество от професионалисти, например счетоводители, лекари, адвокати, зъболекари или счетоводители, и основното Целта не е съвместното изпълнение на бизнес дейностите. Партньорите в тази форма на сътрудничество се наричат ​​"maten". Всеки "maat" участва в партньорството, като допринася с лични активи, усилия и / или капитал. Целта на сътрудничеството е споделяне както на доходите, така и на направените разходи.

Създаване на професионално партньорство в Холандия

За създаването на професионални партньорства законът не изисква сключването на договор между партньорите. Въпреки това е в интерес на партньорите да изготвят споразумение. Споразумението за партньорство може да включва разпоредби, свързани с:

• вноските, направени от всеки партньор;
• разпределението на печалбата пропорционално на вноските (не е възможно да се прехвърлят всички печалби на един партньор);
• разпределението на правомощията: всички партньори могат да действат като управители, освен ако не е уговорено друго. От юли 2008 професионалните партньорства трябва да бъдат включени в Търговския регистър. Това изискване не е от значение за вътрешно действащи партньорства, например когато разходите се обединяват заедно.

Партньорска отговорност

Упълномощените партньори могат да подписват договори, които обвързват цялото партньорство. Всеки от партньорите може да бъде еднакво отговорен. Като цяло, ако партньорът действа извън неговата власт, останалите партньори не носят отговорност за действията си. Само отговорният партньор носи отговорност. Професионалните партньорства нямат капитал, който е отделен от личните активи на партньорите. Кредиторите с искания за партньорство могат да поискат възстановяване на пропорционална част от всеки партньор; такива кредитори не се класират над тези с вземания върху личните активи на всеки партньор. Омъжените професионални партньори са в същата позиция като генералните партньори в VOF или автобиографиите. В техен интерес е сключването на пред- или постнупулни споразумения. Прочетете повече за холандския закон за несъстоятелността.

Социално осигуряване и данъци

Всеки партньор носи отговорност за данък върху дохода по отношение на своя дял от печалбата. Ако партньорът се счита за предприемач от данъчната служба, той може да получи квоти за предприемачество, инвестиции и пенсиониране с отложени данъци. По отношение на плащанията за социално осигуряване правилата за партньори - предприемачи са същите като тези за собствениците на еднолични търговци.

В случай, че искате да прочетете холандското общо партньорство Натисни тук.

Всяка холандска компания е длъжна да се абонира в търговския регистър на Търговската камара. Това е необходима предпоставка за регистрация по ДДС и изпълнение на други финансови задължения. Процедурата е задължителна за всички видове юридически лица, включително частни дружества с ограничена отговорност, дружества с ограничена отговорност, фондации и сдружения. Регистрацията в Търговската камара също е задължителна за партньорства (напр. Съдружници) и еднолични търговци. Процедурата за записване в Търговския регистър включва заплащане на такса за регистрация в размер на 50 евро.

След приключване на процеса на регистрация, търговската камара издава регистрационен номер. Юридическите лица и сдруженията също получават допълнителен идентификационен номер (RSIN). Освен това, клоновете на компанията получават уникални номера на учрежденията в 12.

След успешно включване в Търговския регистър, Търговската камара автоматично предава информацията на дружеството към данъчната система.

Междувременно вашето юридическо лице също е регистрирано за данък върху добавената стойност в страната. ДДС номерът се издава в момента на регистрация в Търговската камара за еднолични търговци и в рамките на няколко седмици за всички други форми на бизнес: корпорации, дружества с ограничена отговорност, дружества. Освен ако няма допълнителни въпроси от данъчната служба за определяне на вашия ДДС статут.

Холандски ДДС номер

След като получите регистрацията си за ДДС номер в Холандия, вземете под внимание следната информация за номера на данъка върху добавената стойност, който сте получили: той се състои от четиринадесет знака, започващи с NL (кодът на държавата), продължавайки с идентификационния номер или номера на гражданската служба и завършващ с трицифрен код от B01 до B99. Вашият холандски ДДС номер ще бъде посочен от местните данъчни власти във формулярите и писмата, които ви изпращат. В някои от формулярите властите ще използват вашия общ данъчен номер. Той е почти идентичен с номера на данъка върху добавената стойност, но липсва кодът на държавата.

ДДС в Нидерландия

Ставки на ДДС в Нидерландия може да бъде 0, 9 или 21%, в зависимост от случая. Ако извършвате бизнес в чужда страна, може да се приложи процентът 0%. За много услуги и стоки страната прилага намалена ставка 9% (напр. Лекарства, храни, реконструкция на жилища - боя и гипс). За всички останали услуги или стоки властите начисляват ДДС по общата процент 21%. Някои дейности в обхвата на някои отрасли не подлежат на облагане с ДДС, т.е. Те включват журналисти, писатели, композитори и карикатуристи, колективни интереси, застрахователни и финансови услуги, здравеопазване, набиране на средства, хазарт, образование, детски грижи, телевизия и радио, спортни клубове и организации.

Ако се нуждаете от по-подробна информация и помощ при регистрацията по ДДС в Холандия, моля, свържете се с местния екип от адвокати. Можете също Прочетете повече за данъчното облагане в Нидерландия.

Актуализирано: 6 февруари 2024 г.

Франчайзингът е договорно средство, чрез което предприятието (франчайзодател) издава платена лицензия за използване на своите бизнес практики и системи и / или търговското му име на друг субект (франчайзополучател).

Холандски закони за франчайз споразумения

Нидерландското законодателство не разглежда конкретно споразуменията за франчайз, така че се прилагат общите разпоредби на закона за договорите и конкуренцията. Франчайзийните споразумения обикновено са сложни и следователно се сключват в писмена форма. При подготовката на споразумение за франчайзинг съгласно законодателството на Нидерландия трябва да се вземат предвид следните общи принципи:

1. Договорите за франчайзинг не са предмет на специфични национални разпоредби.

2. Общият холандски закон за споразуменията предвижда ръководен принцип за справедливост и разумен характер ("billijkheid en redelijkheid" на нидерландски език).

3. Страната от Нидерландия трябва да предостави информация за бизнеса си на Търговски регистър (известен още като Търговска търговска камара).

Задължения и права на франчайзополучателя / франчайзодателя

Франчайзодателят носи специфични задължения за грижи по споразумението поради особения характер на франчайзинговия механизъм. Тези задължения включват предоставянето на помощ и съвети на франчайзополучателя. Нидерландското законодателство не изисква задължително разкриване на преддоговорна информация. Въпреки това все пак се прилагат принципите на справедливост и разумност. Вследствие на това от страните се изисква да предприемат всички разумни мерки, за да предотвратят сключването на споразумение между другата договаряща се страна въз основа на подвеждаща информация.

Освен това франчайзодателят не трябва да предоставя прогнози за експлоатация на франчайзополучателя. Моля, имайте предвид, че веднъж предоставена, всяка друга информация се смята за верна от другата страна. По този начин предоставянето на прогнози за експлоатация, които са прекалено оптимистични или не са подкрепени от задълбочено проучване на пазара, може да доведе до отговорност на франчайзодателя.

Законът в Нидерландия не включва специални разпоредби по отношение на таксите за франчайзинг, роялти, клаузи за предотвратяване на конкуренцията, реклама и задължения за докладване, така че договарящите се страни имат свободата да определят степента на задълженията на франчайзополучателя.

Примерен пример: франчайзинг

Някои много известни примери за известни франчайзинг вериги включват големи имена, като Starbucks, Mcdonalds, KFC, Subway и Hertz. Големите имена присъстват в много медии, статии, филми и са известни истории за успехи.

Колко често обаче чуваме за по-малките франчайзи? Онези, които се провалят, или тези, които никога не излитат наистина?

Един такъв пример е Taxexpertz. Което беше малка верига за франчайзинг за подготовка на данъци, която започна през 2014 г. в САЩ. Цената за стартиране на един клон беше около 50.000 XNUMX USD. Taxpertz вече не е активен франчайз и спря дейността си.

За да стартирате Taxexpertz е част от цена за отваряне на McDonalds, което е между 1.000.000 USD и 2.200.000 USD за първоначалната инвестиция (2019). Както и франчайз такса от 45.000 4 USD годишно и такса за обслужване от XNUMX% от оборота на продажбите.

Каква е разликата между тези две понятия? Защо Макдоналдс завладя земното кълбо? Въпреки много по-високите инвестиции?

Крива на обучение
Кривата на обучение за управление на McDonald е вероятно много по-ниска от тази на данъчен експерт. Франчайзополучателите трябва да знаят съответното данъчно законодателство във всяка държава, държава и година.

Управление на качеството
Поради специфичните знания, необходими за всеки клон на Taxexpertz, задачите на мениджмънта да създадат някакво единно ниво на качество и да създадат име на експерт е много по-трудна.

В счетоводния и данъчен отрасъл видяхме, че всички многонационални компании в големите 4 са партньорства, а не франчайзинг.

Може би това показва, че е много по-лесно да се работи с централна структура в експертните отрасли.

името на марката

С Mcdonalds в момента инвестирате в добре позната концепция, марка, която всяко домакинство в (поне) западния свят знае. Гарантирано е, че ще имате постоянно количество клиенти. Печелите от колективния маркетингов бюджет на McDonalds.

Степен на успех
Можете предварително надеждно да предвидите как ще се изпълни франчайзингът. Франчайзинговата организация ще разполага със статистически данни за пазарни проучвания, брандиране, договори за доставка и брандиране. Успехите ви с отварянето на Mcdonalds са почти гарантирани, преди дори да инсталирате първата решетка.

Имайте предвид, преди да започнете франчайз, какво носи франчайзът на масата. И осигурява ли достатъчно стойност за вашия бизнес, за да успее.

Прекратяване на договора съгласно нидерландското законодателство

Договарящите страни са свободни да определят основанията, по които е разрешено прекратяването на договора. Ако не са съставили правила за прекратяване, срочните споразумения не могат да бъдат отменени, освен ако не възникнат непредвидени обстоятелства. Споразуменията, сключени за неопределен период, по принцип могат да бъдат прекратени с разумно предупреждение. Периодът, считан за разумен за предварително уведомление, може да варира в зависимост от конкретните обстоятелства.

Отмяната е друг начин за прекратяване на договора. Изкуство. 6: 265 в Националния граждански кодекс гласи, че неизпълнението от страна на едната страна дава на другата възможност да отмени споразумението, ако естеството на неизпълнението обосновава отмяната. Изкуство. 6: 228 на същия кодекс също дава възможност да обяви договора за невалиден въз основа на грешка ("dwaling" на холандски език).

Трябва да се отбележи, че дори когато дадено споразумение е законно прекратено, някои загуби могат да се разглеждат извън границите на приемливия бизнес риск на франчайзополучателя и може да изискват компенсация.

В случай че имате въпроси относно франчайзинговите споразумения съгласно законодателството на Нидерландия, моля, не се колебайте да се свържете с нашата нидерландска адвокатска кантора. Можем да ви съдействаме при регистрация на дружеството, подготовка на данъци и изготвяне на вашите франчайз споразумения.

Можете също да проверите нашата статия относно използването и защитата на интелектуалната собственост в Холандия, В статията ще намерите информация за патенти, търговски марки, търговски имена и авторски права в Холандия.

Venootschap Onder Firma (VOF) или General Partnership е дружество, създадено от минимум членове на 2 чрез споразумение, регистрирано в Търговската камара (Търговски регистър). Това предприятие обикновено се превежда като "фирма с партньори". Общото партньорство не трябва да се бърка с Професионално партньорство което представлява сътрудничество на професионалисти, където основната цел не е съвместното извършване на бизнес дейности.

Основните характеристики на холандското VOF (общо партньорство)

Всеки от партньорите трябва да допринесе за общия бизнес, например стоки, пари, труд или знания. За разлика от други субекти в страната, от VOF не се изисква да има минимален капитал, който да работи.

Друга важна характеристика на холандското Общо партньорство е свързана с отговорността на членовете му. Всеки участващ партньор носи отговорност за дълговете на компанията, дори когато те са създадени от друг партньор в VOF. По тази причина договорът за партньорство трябва да бъде изготвен и сключен в присъствието на нотариус.

По отношение на данъците, договорът трябва да бъде представен в търговската камара. Всеки от партньорите трябва да плаща данък върху дохода по отношение на своя дял от печалбата, подобно на независим субект. Следователно всеки партньор има отделни данъчни облекчения и надбавки.

Споразумението VOF трябва да посочва правомощията, вноските, акциите и споразуменията за оставка по отношение на печалбите. Той също така трябва да включва формула за разпределение на печалбата. Такива договори могат да се изготвят от нотариус или от членовете на партньорството с помощта на примерно споразумение.

Холандски VOF: Отговорност на компанията

Партньорите във VOF носят солидарна отговорност по отношение на задълженията на компанията. Ако активите на дружеството не са достатъчни за покриване на задълженията, кредиторите имат право да искат личните му активи.

Ако партньорите са съпрузи без споразумение за брак, кредиторите имат право да искат имуществото на двамата съпрузи. Ако съществува споразумение, само активите на съпруга в дълг се считат за попадащи в обхвата на бизнеса. При бизнес партньорство между съпруг и съпруга и двамата съпрузи могат да искат надбавки, ако се ангажират да изпълняват равни дялове от задачите.

Ако желаете да получите повече подробности относно холандското Общо партньорство, моля, свържете се с местните ни консултанти.

Холандски VOF: Записи и сметки

По отношение на архивите и сметките, нидерландското законодателство гласи, че всички лица, участващи в стопанска дейност или в упражняването на самостоятелни професии, са задължени да водят финансова документация и отчетност и да съхраняват документи, книги и други носители на информация, свързани с тези регистри и сметки. Във VOF всеки партньор трябва да подготви годишна балансова таблица и отчет за приходите.

Прочетете тук ако искате да проучите други видове компании, като едноличното дружество и частното дружество с ограничена отговорност в Холандия.

Холандия използва система за данък върху добавената стойност (кратък: ДДС). Тази система е много подобна на системата, използвана в други държави на Европейския съюз. Не всички сделки подлежат на облагане с ДДС, но в Холандия е много обичайно да се начислява този данък върху добавената стойност. Редовната данъчна ставка е 21%, а тази ставка се начислява върху (почти) всички стоки и услуги от фирми в Холандия.

Ако продуктите се внасят извън ЕС, може да се приложи и тази ставка на ДДС. Холандия също има по-нисък процент. Тази ставка е била 6% до 2019 г. Ставката е увеличена на 9% от 2019 г. и се прилага за конкретни стоки и услуги, например хранителни продукти, лекарства, изкуство, антики, книги, вход в музеи, зоологически градини, театри, и спорт.

Прочетете тук за повече информация относно холандската данъчна система.

Освобождаване от ДДС на Нидерландия

Разбира се, Холандия също има редица изключения. Сред тях е видимият износ. Те са с нулева оценка. Има и някои изключения за специални стоки и услуги, главно медицински, културни и образователни услуги. Ако се прилагат освобождаване от ДДС, не е необходимо да плащате данъка и не можете да го приспаднете.

Не е възможно да се поиска възстановяване на ДДС, който се начислява върху разходите и инвестициите, свързани със стоките и услугите, които попадат в обхвата на освобождаването от ДДС. Стоки и услуги, които са освободени от ДДС, са: отдаване под наем или продажба на недвижимо имущество (при условие че е на> 2 години), здравни услуги, грижи за деца, грижи и домашни грижи и други.

Има ли други данъчни облекчения в Нидерландия?

Това не са единствените данъчни облекчения в Холандия. Други данъчни облекчения са спортни организации и спортни клубове, услуги, предоставяни от социално-културни институции, финансови услуги и застраховки, услуги, предоставяни от композитори, писатели и журналисти, образование и дейности за набиране на средства.

Съществува и селскостопанска схема, която се прилага за земеделски стопани и животновъди, лесовъди и градинари. Всички стоки и услуги, които се предоставят от тези предприемачи, също са освободени от ДДС. Тази схема се нарича „Landbouwregeling“. Всички други данъчни облекчения в Холандия могат да бъдат поискани от холандската данъчна служба.

Ставка на ДДС за чуждестранни предприемачи

Ако правите бизнес в Холандия, но вашият бизнес е установен извън Холандия, ще трябва да се справите с холандските разпоредби. Ако услугата или продуктът, който предоставяте, се доставят в Холандия, обикновено трябва да платите данък върху добавената стойност тук. В действителност обаче данъкът често се начислява обратно на лицето, което получава услугата или продукта.

Ако това не е възможно, трябва да платите данъка върху добавената стойност в Холандия. Обратно начисляване на ДДС е възможно, ако вашият клиент е предприемач на юридическо лице, установено в Холандия. В този случай можете да изключите данъка от фактурата си и да посочите „ДДС обратно начислен“. Имате право да приспаднете начисления данък върху всички разходи, свързани с тази транзакция.

Повече информация за ставката на ДДС в Холандия

- ставка на данъка върху добавената стойност в Холандия е по-скоро прям. Има обаче някои изключения, които могат да затруднят разбирането на всеки малък детайл. Ако искате да сте сигурни, че правите всичко правилно, най-добре би било да наемете консултант, който да ви води през процеса. Intercompany Solutions, например. Ние можем да ви помогнем да създадете вашия бизнес в Холандия.

Ние предлагаме корпоративни решения за инвеститори и компании по целия свят и обслужваме международни клиенти, които се интересуват от създаване на компании и корпоративни услуги. Ние помагаме на предприемачите във всички аспекти на настройката на тяхната компания. Прочетете повече за създаването на бизнес в Холандия.

Холандският корпоративен данък се занимава с данъка, който трябва да бъде платен в Холандия, върху печалбите, спечелени от компаниите. За това се прилагат редица правила, но като цяло холандската компания трябва да плати 19% корпоративен данък. Това също се нарича „vennootschapsbelasting“ на холандски. Този данък се прилага за световните печалби на компания.

Има много холандски данъчни правила, които трябва да бъдат взети под внимание, ако започнете да правите бизнес в Холандия или ако правите бизнес с фирма в Холандия. Има и много начини да се възползвате от данъчните субсидии, улеснения и други разпоредби, които намаляват тежестта. Големият консултант може да помогне с това.

Корпоративният данък се счита за въздействие върху приходите, докато системата за облагане с ДДС е предназначена да събира данъци от физически лица, чрез дружествата. За повече информация относно ДДС Прочетете тук.

Холандски корпоративни данъчни ставки

В момента ставката на холандския корпоративен данък е 19%. Тази ставка се прилага за облагаеми доходи до 200,000 25,8 евро. Върху превишението се прилага ставка от 19%. Тази група може да бъде разширена в бъдеще, което означава, че бизнесът може да печели повече при процент от XNUMX%. Ако дейностите са обхванати от кутията за иновации, може да се прилага намалена ставка. Мерките са предложени от холандското правителство за стимулиране на конкурентна данъчна среда за международния бизнес.

Изключения

Има някои изключения, когато става въпрос за холандския корпоративен данък. Двете най-важни изключения са капиталови печалби и дивиденти, които са получени от квалифицирани дъщерни дружества, и печалби, приписвани на чуждестранно бизнес предприятие. Първото изключение се прилага, когато дъщерното дружество е действащо дружество.

Ако случаят е такъв, холандската компания майка също трябва да има най-малко 5% дял в такава компания. В този случай това е „квалифицирано дъщерно дружество“, което означава, че капиталовите печалби и дивиденти от това дъщерно дружество са освободени от корпоративни данъци. Другото освобождаване е малко по-малко сложно и има по-малко изисквания.

Чуждестранни клонове

Ако холандска компания получава печалба от чуждестранен клон, тази печалба също е освободена от холандски корпоративен данък. Този клон обаче трябва да е постоянен обект или представител. Това е една от причините Холандия да е известна в международен план като данъчно убежище.

Холандия държи много холдингови компании за мултинационални компании и участва в многобройни двустранни данъчни договори. Различните изключения в данъчните системи улесняват избягването на плащането на данъци от големи корпорации. И въпреки че тази репутация може да е малко съмнителна, не е незаконно да се използват съоръженията, които Холандия предлага в тази област.

Най-добрият съвет относно холандския корпоративен данък

Ако искате да научите повече за холандските корпоративни данъци или техните последици за вашия бизнес, би било разумно да се консултирате със специалист по този въпрос. И ако търсите специалист, трябва да запомните само едно име: Intercompany Solutions.

Intercompany Solutions предлага бутикови решения и е лидер на пазара в качествени корпоративни услуги и съвети относно данъците.

Ние предлагаме всички съвети, напътствия и информация, от които се нуждаете за създаване на компания или корпоративна структура в чужбина. Ние се занимаваме с правната форма, инвестициите, правните въпроси, визовите изисквания и имиграцията и гарантираме, че всичко е адресирано. Ние помагаме на клиентите ни да избягват клопки и да развиват бизнеса си в чужбина. Свържете се с нас за повече информация.

Ако живеете в конкретна държава, често можете да откриете банкова сметка само в тази конкретна държава. Това не е така за Холандия. В повечето банки нерезидентите могат също да отворят сметка в холандска банка, за да обработват парите си. И това не е само за лични версии, но и за бизнес версии.

Някои от услугите, свързани с нидерландски банкови сметки за нерезиденти, са събирателни и платежни услуги, електронно банкиране, обмен на валута, дебитни и кредитни карти, гаранции и срочни депозити. Разходите за тези сметки за нерезиденти ще зависят от типа им.

Отваряне на нидерландска банкова сметка

Възможно е да създадете компания, без да живеете там. Въпреки това, в много случаи няма онлайн процес, който да направи това. Ще трябва да се консултирате с банката, за да разберете коя услуга или тип сметки може да е най-подходяща за вашите нужди и изисквания. Разбира се, можете също да поискате съдействие на Intercompany Solutions да го направя.

Можем да ви помогнем да кандидатствате за холандски банкови сметки за нерезиденти и да се уверите, че банката получава всички подписи и документи, от които се нуждае. С наша помощ това вероятно ще отнеме само няколко дни. Вашата компания или холандско дъщерно дружество може да бъде стартирана за нула време! Ние предлагаме 24-часово време за реакция и може да помогне успешно в повечето случаи. Моля, имайте предвид, че банката в крайна сметка решава кои клиенти да приеме.

Ползи от холандски разплащателни сметки за нерезиденти

Като Холандски банкови сметки има редица предимства. За начало; тя прави получаването на плащания от жителите на Холандия много по-евтино и по-лесно. Това ще ви помогне да правите бизнес. Холандската местна платежна система се счита за една от най-ефективните системи в света. Чрез това можете да намалите разходите си и да подобрите скоростта и ефективността си.

Откриването на холандска разплащателна сметка също ви предлага възможността да подобрите конкурентната си позиция в Холандия. Освен това можете да имате текущи сметки във всяка конвертируема валута и да използвате банковите и банковите средства за електронно банкиране и управление на парични средства. В много случаи не се начислява комисионна за обмяна на валута.

Условия за откриване на сметки за нерезиденти

Откриването на банкова сметка за чуждестранни лица е сравнително лесно в Холандия. Вие обаче трябва да отговаряте на определени условия, преди вашата компания да има право да открива корпоративна чуждестранна сметка в Холандия. За да научите повече за това, можете да заявите Формуляр за информация за корпоративни клиенти от банката, с която искате да откриете профил.

Попълването на този формуляр ще бъде първата стъпка в процедурата за кандидатстване. Разбира се, Intercompany Solutions може да бъде от полза по този въпрос. Можем да се свържем с банката за цялата необходима документация и можем да се уверим, че цялата необходима информация ще бъде представена на банката.

Нека ви помогнем!

Така че, ако търсите да кандидатствате за холандски чек-акаунт за вашия бизнес като нерезиденти, с удоволствие ще ви помогнем. Кои сме ние? Ние сме Intercompany Solutions, и ние действаме като ваш съветник, когато става въпрос за всичко, свързано с бизнеса. Ако искаш отворете бизнес в Холандия, но не живеят там, ние можем да се погрижим за всичко, от което се нуждаете. Холандия се счита за отлична юрисдикция за започване на бизнес.

Ние можем да регистрираме вашата компания само за няколко дни и можем да ви помогнем с всички необходими практически аспекти, като например да кандидатствате за проверка на сметки на холандска компания. До този момент ние сме подпомогнали създаването на повече от 1000 компании. Ние предлагаме безплатна първоначална консултация и може да ви помогне във всеки аспект на вашия бизнес. Свържете се с нас сега!

При регистрация на холандска компания инвеститорите имат възможност да създадат клон или дъщерно дружество.

Специфичните обстоятелства, засягащи интересите на международната фирма, определено могат да определят окончателния избор на юридическо лице. Някои аспекти обаче трябва да бъдат взети предвид при избора между нидерландско дъщерно дружество и холандски клон.

Общите характеристики на холандските дъщерни дружества и клонове са изброени по-долу.

Холандски клонове

Клоновете са постоянни предприятия, формиращи отделни образувания, с международните компании, които ги регистрират.

Тази опция носи предимства и недостатъци.

Предимства на отваряне на клон:

• това е доста лесно да се включи и свързаните с него разходи са обикновено по-ниски;
• изплатените приходи не подлежат на облагане с данък при източника;
• няма изискване за публикуване на финансовите отчети на клона (има изключения);
• загубите на клона в Нидерландия могат да бъдат компенсирани с печалби / данъци на главното управление;
• без данък за регистрация на капитал.

Недостатъци от отварянето на клон:

• клонът няма холандска идентичност и функционира като международна компания;
• учредителното дружество носи пълна отговорност по отношение на задълженията и задълженията на своя клон в Нидерландия;
• може да е по-трудно да се постигне приемане на местните жители поради международната идентичност на клона;
• постоянното създаване на клонове може да доведе до проблеми с двойното данъчно облагане

Прочети повече на холандски клонове.

Холандски дъщерни дружества

Най-важното предимство при откриването на дъщерно дружество в Нидерландия е, че отговорността на акционера / съдружниците е ограничена. Трябва да се имат предвид обаче и други аспекти. По-долу е даден списък на някои плюсове и минуси по отношение на създаването на дъщерно дружество:

Предимства:

• отговорността на акционерите е ограничена до действителното им участие в капитала;
• дружеството майка не носи отговорност за своето дъщерно дружество в Нидерландия, освен ако не е посочено друго;
• амортизацията на всеки нематериален актив може да бъде разпределена за данъчни цели в Нидерландия;
• гражданите вероятно предпочитат да извършват бизнес с филиали, а не с клонове;

Недостатъци:

• по-скъпа и сложна процедура за установяване;
• изплатените приходи подлежат на облагане с данък при източника;
• от големите и средните предприятия се изисква да публикуват финансови резултати;
• законът изисква компанията да назначи директор.

Прочети повече за холандските дъщерни дружества.

На международните предприемачи се препоръчва да разгледат основните предимства и недостатъци, изброени по-горе, преди да решат дали да открият холандски клон или дъщерно дружество. В случай, че се нуждаете от допълнителна информация или помощ, за да определите кой вариант е най-подходящ за Вас, моля, свържете се с нашите агенти за внедряване в Холандия. Ако искате да проучите други типове компании в Холандия, моля, посетете нашия назначен статия за холандските фирми.